【總結(jié)】第一篇:朱砂三中評優(yōu)評先實(shí)施方案 朱砂三中年終評優(yōu)評先實(shí)施方案為營造良好的教育教學(xué)氛圍,創(chuàng)設(shè)一個(gè)互比互助、共同進(jìn)步的良好人際環(huán)境,也為使評優(yōu)評先工作真正起到既鼓勵(lì)先進(jìn)又鞭策后進(jìn)的作用。進(jìn)一步完善本校...
2025-10-12 11:26
【總結(jié)】雙桂小學(xué)教職工作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工工作作風(fēng)建設(shè),鍛造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的教師隊(duì)伍,樹立教師隊(duì)伍的良好的社會形象,根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的通知》(嘉委辦[2021]62號)及嘉陵區(qū)教育局《關(guān)于開展教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)的通知》(南嘉教[2021]23號)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定以下活動(dòng)
2025-05-11 06:53
【總結(jié)】教職工考勤與獎(jiǎng)罰實(shí)施方案 1、教職工當(dāng)月無病事假,學(xué)校發(fā)給出勤獎(jiǎng)120元。 2、教職工原則上不得請事假,但確因重大事情,且必須本人親自到場,時(shí)間上又不可調(diào)整的,由本人書面申請,說明情況,經(jīng)...
2025-04-13 23:13
【總結(jié)】 第1頁共6頁 教職工全員競聘實(shí)施方案1 仁興中學(xué)2024—2024學(xué)年教職工全員競聘實(shí)施方案 (決定稿) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX縣區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化教育改革與發(fā)展 的實(shí)施意見》(祿字[202...
2025-08-18 00:45
【總結(jié)】 營東一中教職工評優(yōu)樹先制度 為充分肯定教師工作的成績,真正體現(xiàn)教師工作的價(jià)值,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和主動(dòng)性,全面提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師和諧發(fā)展,特制定本制度。 一、評選范圍:全校在職教職工 ...
2025-09-17 22:13
【總結(jié)】第一篇:西街小學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案 西街小學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案 (第五屆教代會第三次會議通過) 根據(jù)《洛南縣教育系統(tǒng)績效工資考核工作指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我校實(shí)際,制訂我??冃ЧべY考核方案...
2024-11-16 23:17
【總結(jié)】年度考核評優(yōu)評先實(shí)施方案?隨著醫(yī)院用人機(jī)制的變化,人員比例不斷增加,從有利于醫(yī)院管理和協(xié)調(diào)發(fā)展的角度出發(fā),每年將對全院科室和職工進(jìn)行考核評優(yōu)評先。通過評比,調(diào)動(dòng)全院職工工作積極性和主動(dòng)性、增強(qiáng)活力、發(fā)揮才能,以獎(jiǎng)勤罰懶,表彰先進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu),給職工搭建一個(gè)公開、平等、競爭的平臺,現(xiàn)對年度考核評優(yōu)評先方案制訂如下:一、指導(dǎo)思想按照“三好一滿意”工作要求,結(jié)合黨的群眾路線教
2025-07-17 21:47
【總結(jié)】陳爐鎮(zhèn)中心幼兒園教職工“每月之星”評選實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步加強(qiáng)我園教職工的職業(yè)道德建設(shè),切實(shí)提高教職工的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平,樹立“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、魅力風(fēng)尚”的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大教職工履行崗位職責(zé)的自覺性和積極性,以在我園形成良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍,經(jīng)研究決
2025-10-20 09:15
【總結(jié)】姚集小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案為了推進(jìn)績效工資制度改革的順利實(shí)施,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資發(fā)放辦法(試行)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案》。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的小學(xué)收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-05-10 07:43
【總結(jié)】第一篇:教職工績效工資分配實(shí)施方案 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我校教職工的工作積極性,構(gòu)建科學(xué)、合理、公平、公正,有激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部分配制度,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分...
2025-10-12 01:22
【總結(jié)】 第1頁共3頁 教職工考勤與獎(jiǎng)罰實(shí)施方案 教職工考勤與獎(jiǎng)罰制度 1、教職工當(dāng)月無病事假,學(xué)校發(fā)給出勤獎(jiǎng)120元。 2、教職工原則上不得請事假,但確因重大事情,且必須本 人親自到場,時(shí)間上又...
2025-08-09 20:59
【總結(jié)】第一篇:2016年評優(yōu)評先工作實(shí)施方案 2016年評優(yōu)評先工作實(shí)施方案 2016年評優(yōu)評先工作實(shí)施方案 一、評選名額 校優(yōu)秀班主任10名、校優(yōu)秀教師15名、校優(yōu)秀教育工作者5名。(具體評選名額...
2025-10-12 04:31
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院年終評先評優(yōu)實(shí)施方案 年度考核評優(yōu)評先實(shí)施方案 隨著醫(yī)院用人機(jī)制的變化,人員比例不斷增加,從有利于醫(yī)院管理和協(xié)調(diào)發(fā)展的角度出發(fā),每年將對全院科室和職工進(jìn)行考核評優(yōu)評先。通過評比,調(diào)動(dòng)全...
2025-10-12 08:40
【總結(jié)】第一篇:教職工競聘上崗實(shí)施方案 教師競聘崗位實(shí)施方案 金川區(qū)雙灣中學(xué) 二0一三年六月二十日 金川區(qū)雙灣中學(xué)競聘崗位實(shí)施方案 為深化學(xué)校人事制度改革,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》...
2024-11-04 07:08
【總結(jié)】第一篇:評先評優(yōu)方案 校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)科室評選辦法 為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工,充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范和帶頭作用,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性...
2025-10-12 12:37