6縣人力資源和社會(huì)保障局某年工作總結(jié)及某年工作安排-資料下載頁(yè)
2024-09-25 15:09本頁(yè)面
【正文】 力度，提升企業(yè)依法用工意識(shí)。加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳工作，教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者積極履行社會(huì)責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者尤其是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的勞動(dòng)保障法律法規(guī)教育培訓(xùn)，提高他們的依法用工意識(shí)，引導(dǎo)他們自覺(jué)保障職工合法權(quán)益。 ，加大主動(dòng)監(jiān)察力度。深入各類企業(yè)，全面掌握用工單位勞動(dòng)用工情況，指導(dǎo)規(guī)范用工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，進(jìn)一步降低案件發(fā)生率。加強(qiáng)與住建局、公安局、工商局、工會(huì)等部門的聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查活動(dòng)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域打非治違等專項(xiàng)檢查活動(dòng)。常態(tài)化開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和農(nóng)民工的合法權(quán)益。 ，有效預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。一是全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資。二是充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)優(yōu)勢(shì)，落實(shí)勞動(dòng)用工實(shí)名花名冊(cè)制度，落實(shí)農(nóng)民工工資總承包代發(fā)機(jī)制，確保我縣農(nóng)民工工資支付工作取得新突破。 ，提高執(zhí)法能力和水平。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增加勞動(dòng)保障監(jiān)察人員編制。一方面，通過(guò)招考錄用具備專業(yè)知識(shí)和綜合能力的專職人員，充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍；另一方面，整合現(xiàn)有人力資源，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)聘請(qǐng)兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員增加勞動(dòng)保障監(jiān)察力量。二是加大經(jīng)費(fèi)投入，增添必要的辦案設(shè)備，改善工作條件，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作創(chuàng)新監(jiān)管、高效運(yùn)作。三是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察人員作風(fēng)建設(shè)，不斷提高監(jiān)察人員的思想政治、法制理念、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。 推進(jìn)調(diào)解體系和仲裁實(shí)體的規(guī)范化建設(shè)，提升仲裁工作效能。一是重點(diǎn)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解組織建設(shè)，努力將爭(zhēng)議就近就地化解在基層。要求做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處中心組建率達(dá)100%，正常運(yùn)行率達(dá)100%。二是加強(qiáng)指導(dǎo)用人單位建立健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織的工作力度，提高用人單位自主預(yù)防、化解爭(zhēng)議的能力。三是完善調(diào)解仲裁各項(xiàng)工作制度和管理制度，使仲裁院人人有職責(zé)，工作有標(biāo)準(zhǔn)，辦事有程序，績(jī)效有考核，創(chuàng)新有保障，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)行。四是加強(qiáng)對(duì)兼職仲裁員、調(diào)解員的辦案指導(dǎo)和服務(wù)工作，規(guī)范辦案行為，提高業(yè)務(wù)水平，提升辦案效果。五是加強(qiáng)案件處理的監(jiān)督、監(jiān)控，提高案件處理的透明度和公信力；堅(jiān)持案件處理審限預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)控超期案件。 ，規(guī)范工傷認(rèn)定行為。對(duì)工傷案件申請(qǐng)、受理、調(diào)查取證、制作決定書、送達(dá)等每一個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。對(duì)疑難復(fù)雜的工傷案件，認(rèn)真開(kāi)展實(shí)地調(diào)查，確保工傷認(rèn)定準(zhǔn)確無(wú)誤，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。 （五）持續(xù)提升經(jīng)辦服務(wù)水平，推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi) 一是積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)手段、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，努力打造便民服務(wù)的良好人社形象。二是深入貫徹落實(shí)省、市人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作部署，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念和管行業(yè)必須管行風(fēng)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的意識(shí)，以優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)效能為著力點(diǎn)，不斷提升人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)工作，推進(jìn)信息工作規(guī)范化、制度化，不斷提高政務(wù)信息報(bào)送質(zhì)量，做到及時(shí)主動(dòng)回應(yīng)群眾和輿論關(guān)切。 第14頁(yè) 共14頁(yè)
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