6縣人力資源和社會(huì)保障局某年工作總結(jié)及某年工作安排-文庫吧在線文庫
【正文】 累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金287萬元。印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的通知》，明確疫情期間投訴渠道、案件辦理、勞動(dòng)者保護(hù)等方面工作要求。 完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)，重點(diǎn)幫扶青年創(chuàng)業(yè)群體，在資金上給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，為小微企業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供更好的服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的積極作用。繼續(xù)做好事業(yè)單位公開考試招聘工作人員各項(xiàng)工作。各類用人單位、經(jīng)營(yíng)性投資項(xiàng)目要安排一定比例的資金用于人才培訓(xùn)。二是繼續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃，以擴(kuò)面提檔為目標(biāo)，在鞏固現(xiàn)有成果的同時(shí)，加大宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)面，鼓勵(lì)群眾提高檔繳費(fèi)次。二是加強(qiáng)基金支付審核。 ，加大主動(dòng)監(jiān)察力度。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增加勞動(dòng)保障監(jiān)察人員編制。三是完善調(diào)解仲裁各項(xiàng)工作制度和管理制度，使仲裁院人人有職責(zé)，工作有標(biāo)準(zhǔn)，辦事有程序，績(jī)效有考核，創(chuàng)新有保障，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)行。二是深入貫徹落實(shí)省、市人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作部署，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念和管行業(yè)必須管行風(fēng)、誰主管誰負(fù)責(zé)的意識(shí)，以優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)效能為著力點(diǎn)，不斷提升人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。對(duì)工傷案件申請(qǐng)、受理、調(diào)查取證、制作決定書、送達(dá)等每一個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。 推進(jìn)調(diào)解體系和仲裁實(shí)體的規(guī)范化建設(shè)，提升仲裁工作效能。 ，有效預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠問題。 ，切實(shí)保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。三是聯(lián)合勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)各參保單位進(jìn)行實(shí)地稽核，查處少報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)等行為。加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮其服務(wù)功能，建立人才信息庫，暢通與用人單位的聯(lián)系，及時(shí)掌握人才供求信息，加強(qiáng)人才供求的中介服務(wù)。深入開展學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)崗位成才。 ，提升基層服務(wù)水平。結(jié)合我縣實(shí)際縣情，大力實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗位技能提升和農(nóng)民工職業(yè)技能提升行動(dòng)；加大導(dǎo)游、酒店服務(wù)等旅游產(chǎn)業(yè)和電子商務(wù)、家政服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)技能人才培訓(xùn)力度；加快推進(jìn)技能大師工作室建設(shè)，積極組織參加技能競(jìng)賽；認(rèn)真開展工學(xué)一體工作，注重產(chǎn)教深度融合，穩(wěn)步提高勞動(dòng)者就業(yè)技能，努力化解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾。根據(jù)《關(guān)于開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作質(zhì)量評(píng)學(xué)活動(dòng)的通知》要求（皖人社秘〔2020〕58號(hào)），根據(jù)市局統(tǒng)一安排，2020年7月下旬，縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院與XX縣區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院開展了仲裁互查互學(xué)。一是加大法律援助力度。 ，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。截至目前，工傷保險(xiǎn)共有參保單位288戶，參保人數(shù)7901人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共有參保單位279戶，參保人數(shù)11540人（其中：在職參保人數(shù)7898人，領(lǐng)取退休待遇人數(shù)3642人），完成目標(biāo)任務(wù)的121%；失業(yè)保險(xiǎn)共有參保單位255戶，參保人數(shù)2873人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保參保單位141戶，參保人數(shù)4929人（其中：在職參保人數(shù)3325人，領(lǐng)取退休待遇人數(shù)1604人）。完成人員定崗以及聘任工作，初級(jí)評(píng)審19人，職稱定職40人，職稱聘任49人；完成各類專業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱審核申報(bào)工作，其中中級(jí)31人，高級(jí)51人；完成2019年度事業(yè)單位工作人員考核2093人；完成全縣事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1