6縣人力資源和社會(huì)保障局某年工作總結(jié)及某年工作安排(存儲(chǔ)版)
【正文】 統(tǒng)在我縣順利上線運(yùn)行。常態(tài)化開展勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察人員作風(fēng)建設(shè)，不斷提高監(jiān)察人員的思想政治、法制理念、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。 ，規(guī)范工傷認(rèn)定行為。三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息公開工作，推進(jìn)信息工作規(guī)范化、制度化，不斷提高政務(wù)信息報(bào)送質(zhì)量，做到及時(shí)主動(dòng)回應(yīng)群眾和輿論關(guān)切。四是加強(qiáng)對(duì)兼職仲裁員、調(diào)解員的辦案指導(dǎo)和服務(wù)工作，規(guī)范辦案行為，提高業(yè)務(wù)水平，提升辦案效果。一方面，通過招考錄用具備專業(yè)知識(shí)和綜合能力的專職人員，充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍；另一方面，整合現(xiàn)有人力資源，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)聘請(qǐng)兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員增加勞動(dòng)保障監(jiān)察力量。深入各類企業(yè)，全面掌握用工單位勞動(dòng)用工情況，指導(dǎo)規(guī)范用工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，進(jìn)一步降低案件發(fā)生率。始終堅(jiān)持專戶管理，?？顚Ｓ迷瓌t，切實(shí)加強(qiáng)基金的審核管理，確保基金按時(shí)足額發(fā)放，杜絕截留和擠占。 ，確保應(yīng)收盡收。建立緊缺人才及在企業(yè)工作的其他專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才財(cái)政補(bǔ)貼扶持制度，建立鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到企業(yè)工作制度，著力創(chuàng)造穩(wěn)定人才隊(duì)伍的氛圍。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好應(yīng)聘人員的資格復(fù)查、面試、考核、體檢和公示聘用工作，確保公開招聘工作順利圓滿完成。 統(tǒng)籌各類群體就業(yè)，保障基本就業(yè)和生活。按照四化要求，加強(qiáng)人力資源市場軟硬件設(shè)施建設(shè)，建立簡潔、規(guī)范、科學(xué)、高效的服務(wù)工作流程，健全以市場為核心、覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推廣XX省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村（社區(qū)）覆蓋，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)信息化向基層進(jìn)一步延伸，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)。嚴(yán)格按照省市縣部署，落實(shí)新冠肺炎疫情防控期間暫緩繳納農(nóng)民工保證金政策，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 （四）勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，工作機(jī)制不斷完善 ，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。截止目前，（，）符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率100%，超過雙基建設(shè)指標(biāo)中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率95%的要求；基金累計(jì)收入4079萬元，2085萬元，結(jié)余1994萬元；為離任村干部、民師等老字號(hào)群體共2171人補(bǔ)助資金516萬元。 三是做好工資福利工作。結(jié)合春風(fēng)行動(dòng)、接您回家、就業(yè)大篷車送崗下鄉(xiāng)等專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)招聘用工工作；常態(tài)化推進(jìn)2+n主題招聘日等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，充分利用政府網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)持續(xù)發(fā)布用工信息。 ，全力幫扶企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。縣人力資源和社會(huì)保障局XX年工作總結(jié)及XX年工作安排 2020年是全面完成十三五規(guī)劃的收官之年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)目標(biāo)，認(rèn)真貫徹中央省市XX縣區(qū)委、縣政府工作部署，緊扣民生為本、人才優(yōu)先工作主線，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格按照年初工作既定目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。三是持續(xù)開發(fā)鄉(xiāng)村公益崗位，吸納貧困勞動(dòng)者就地就近就業(yè)，今年我縣共計(jì)開發(fā)60個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位，安置40名農(nóng)村貧困勞動(dòng)者就業(yè)。 ，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。2020年累計(jì)接收高校畢業(yè)生報(bào)到110人，接收托管各類人才檔案676份。 ，保障老有所養(yǎng)。被征地農(nóng)民4908人納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍，其中領(lǐng)取待遇1659人，
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