【正文】 類培訓(xùn)， 全面提高公務(wù)員素質(zhì)和履職能力。 五、完善工資收入分配制度 （二十一）穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位實施績效工資改革。繼續(xù)實施 “ 彩虹計劃 ” ，積極穩(wěn)妥擴(kuò)大集體合同特別是工資集體協(xié)商覆蓋范圍。 （二十五）加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。 七、規(guī)范提升基層基礎(chǔ)能力 （二十七）規(guī)范提升基層公共服務(wù)體系建設(shè) 。繼續(xù)推進(jìn) quot。加強(qiáng)統(tǒng)計綜合管理，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計決策服務(wù)水平，為事業(yè)發(fā)展提供便捷、高效和準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。不斷加強(qiáng)系統(tǒng)文化建設(shè)，積極營造有作為才有地位的用人環(huán)境，在全系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要提高依法行政能力，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。 （三十六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。樹立民本情懷，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立說立行，馬上就辦，提高辦事效率。 （八）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè) （三十二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。十二五 quot。 （二十九）進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)。進(jìn)一步完善以群眾工作統(tǒng)攬 第 21 頁 共 24 頁 信訪工作機(jī)制，嚴(yán)格落實信訪維穩(wěn)責(zé)任制，實行重大疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案制，建立健全風(fēng)險評估和矛盾糾紛化解機(jī)制。加強(qiáng)仲裁員隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高仲裁員隊伍專業(yè)化水平。 六、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 （二十三）依法提高勞動合同和集體合同簽訂率。 （二十）積極推行全員競聘制度。要適時出臺行政機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施方案。繼續(xù)做好省市首席技師、有突出貢獻(xiàn)技師和技術(shù)能手等評選表彰工作，實施 “ 金藍(lán)領(lǐng) ”培訓(xùn)，大力加強(qiáng)技師工作站建設(shè)，組織開展名師帶徒、科研攻關(guān)和第五屆 quot。積極創(chuàng)新企業(yè)家培養(yǎng)模式，以臨沂大學(xué)為 平臺，依托復(fù)旦大學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源，組織實施 quot。 （十二）切實提高社保管理服務(wù)水平。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均 240 元。按照 quot。進(jìn)一步改進(jìn)安置辦法，規(guī)范考試考核評價體系，健全公平公正的安置機(jī)制，確保完成分配的計劃安置任務(wù)。繼續(xù)實施加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃、“ 百萬農(nóng)村勞動力就業(yè)技能和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程 ” 及政府購買培訓(xùn)成果項目，引導(dǎo)企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)和在崗職工技能提升培訓(xùn)，組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn) 10 萬人，實用技術(shù)培訓(xùn) 第 14 頁 共 24 頁 10 萬人，再就業(yè)培訓(xùn) 萬人，創(chuàng)業(yè)培 訓(xùn) 萬人，不斷提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。大力推進(jìn)市級公共實訓(xùn)基地建設(shè)，再建一處大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園。 XX 市人力資源和社會保障工作總體思路是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實全國、全省人力資源社會保障工作會議精神，按照市委、市政府 “ 四三二一 ” 總體部署和全市民生建設(shè)大會的要求，抓住享受中部地區(qū) 第 12 頁 共 24 頁 政策的有利契機(jī)，緊緊圍繞 “ 穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定 ” 的工作大局，堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才隊伍和公務(wù)員隊伍建設(shè)，加大國內(nèi)外智力引進(jìn)工作力度，加快推進(jìn)人事制度和工資收 入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，扎實工作，穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快，努力推動人力資源和社會保障工作實現(xiàn)跨越發(fā)展。 （四）加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。切實做好基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生安置工作，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到 85%以上。圍 繞宜居宜游首位產(chǎn)業(yè)，建立就業(yè)與重點工程、重大項目的對接機(jī)制，不斷拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機(jī)會。嚴(yán)格落實改進(jìn)作風(fēng)八項規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全體干部職工切實履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，使部門工作較快發(fā)展，服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量進(jìn)一步提升，樹立人社部門良好的形象。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神作為 首要政治任務(wù)抓好抓出實效，按照上級要求深化黨的群眾路線教育實踐活動。行政確認(rèn)做到程序合法，適用法律正確，事實清楚，證據(jù)確鑿。 。做好全市軍轉(zhuǎn)干部（離退休干部）全年的慰問、走訪工作，配合做好軍轉(zhuǎn)干部日常上訪接待和 穩(wěn)控工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。建立健全全員績效考核管理辦法，充分發(fā) 揮考核的引導(dǎo)、示范、懲戒作用，激活干部隊伍活力。嚴(yán)肅查處騙保、套保等違法違規(guī)行為。工傷保險要積極動員機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高危行業(yè)、重點企業(yè)、大型工程等參保。注重多方位綜合宣傳，進(jìn)一步加大社 第 4 頁 共 24 頁 會保險法律法規(guī)的宣傳力度，不斷提升廣大群眾和企事業(yè)單位參保意識，把擴(kuò)面征繳作為社會保障工作的主線貫穿全年工作始終。建立見習(xí)基地，加大小額擔(dān)保貸款放款力度，發(fā)放促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款 1000 萬元以上，為我市產(chǎn)業(yè)和工業(yè)發(fā)展籌集更多資金，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ，在扶持創(chuàng)業(yè)中擴(kuò)大就業(yè)。落實促進(jìn)就業(yè)資金，千方百計促進(jìn)就業(yè)。 。 一、全面加強(qiáng)人才隊伍建設(shè) 。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才需求。舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，強(qiáng)化繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升人才素質(zhì)。職業(yè)技能培訓(xùn) 5000 人以上。進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，加快建立服務(wù)、培訓(xùn)、維權(quán)三位一體的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作機(jī)制，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 12024 人。 。及時發(fā)放社會保險待遇，穩(wěn)步提高待遇水平。充分依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公共服務(wù)中心，綜合運用 “ 兩網(wǎng)化 ” ，全面掌握用人單位基本情況，使監(jiān)察常態(tài)化，變 “ 突擊監(jiān)察 ” 為 “ 常態(tài)監(jiān)控 ” 。完善事業(yè)單位崗位設(shè)置動態(tài)管理。完善全市聯(lián)網(wǎng)工作，做好信息系統(tǒng)升級工作，推進(jìn)五險合一統(tǒng)一信息系統(tǒng)建設(shè)。 七、認(rèn)真做好各項基礎(chǔ)工作 。抓好普法教育，促進(jìn)干部職工依法行政。完善機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。 1 號 XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局 關(guān)于印發(fā) 2024 年全市人力資源和社會保障 工作要點的通知 各縣區(qū)人力資源和社會保障局，甘州區(qū)醫(yī)保局、 XX 縣區(qū)機(jī)保局，局屬各單 位、局機(jī)關(guān)各科室： 現(xiàn)將《 2024 年全市人力資源和社會保障工作要點》印發(fā)你們。積極向上爭取就業(yè)專項資金，最大限度地發(fā)揮資金扶持就業(yè)的效應(yīng)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵幫助更多的 勞動者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。 （五）大力發(fā)展勞