iso18000職業(yè)健康安全管理體系文件結(jié)構(gòu)-iso-資料下載頁
2025-07-13 14:52本頁面
【導讀】19001質(zhì)量管理體系文件及我國職業(yè)健康安全管理體系試點企業(yè)的經(jīng)驗，系文件應(yīng)提出以下幾點要求。序化的文件所組成。每一個程序文件是描述體系要素中一個在邏輯上獨立。書、操作規(guī)程、工藝卡及其他有關(guān)規(guī)程)之間應(yīng)層次清楚，接口明確。關(guān)鍵性管理文件，應(yīng)分工合理、職責明確、要求具體。對性、崗位職責明確、技術(shù)要求具體，并有相應(yīng)的自檢內(nèi)容。進的承諾；對遵守有關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾。文件，必須遵照執(zhí)行。施體系的依據(jù)，而體系文件對于規(guī)范組織的職業(yè)健。依據(jù)GB／T28001所建立的體系是個動態(tài)發(fā)展并不斷完善的體系。系的適應(yīng)性、充分性和有效性。逐步的完善體系，使之形成一個具有自我。約束、自我調(diào)節(jié)、自我完善的運行機制。
【正文】 組織的職業(yè)健康安全績效，加強職業(yè)健康安全管理就是具有規(guī) 范性的管理文件，必須遵照執(zhí)行。施體系的依據(jù)，而體系文件 對于規(guī)范組 織的職業(yè)健康安全行為，改善組織的職業(yè)健康安全績效，加強職業(yè)健康安全管理就是具有規(guī) 范性的管理文件，必須遵照執(zhí)行。 依據(jù) GB／ T 28001 所建立的體系是個動態(tài)發(fā)展并不斷完善的體系。依據(jù)戴明提出的 PDCA 運行模式，定期進行管理 評審，并不斷改進，以確保體系的適應(yīng)性、充分性和有效性。逐步的完善體系， 使之形成一個具有自我約束、自我調(diào)節(jié)、自我完善的運行機制。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1