iso18000職業(yè)健康安全管理體系文件編寫原則-iso-資料下載頁
2025-07-13 14:46本頁面
【導(dǎo)讀】GB／T28001是提供給組織編寫體系文件的依據(jù)。應(yīng)做到GB／T28001條文要求的在體系文件中要寫。何類型與規(guī)模的組織，適用于各種地理、文化和社會條件。產(chǎn)品或服務(wù)的特點，充分反映出組織的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及管理現(xiàn)狀。提出了要求，而沒提出什么技術(shù)要求和技術(shù)標準。在一些情況下，可對組織現(xiàn)行管理體系要素加以修改，使之。當前建立組織體系文件中急待解決的課題。應(yīng)該看到，任何一個企業(yè)，不。揮了積極的作用。而依據(jù)GB／T28001的目的，同樣是規(guī)范組。織的安全生產(chǎn)行為，改善組織的安全生產(chǎn)績效。免相互間矛盾和不協(xié)調(diào)的地方。為不同目的和不同相關(guān)方而有所差異。質(zhì)量管理體系針對的是顧客需求，職業(yè)健康安全管理體系則是為維護企業(yè)員工健康和安全的需要。要求是相同的，在編制程序文件時應(yīng)給予充分的協(xié)調(diào)。
【正文】 段均是通過管理體系標準來規(guī)范組織的管理行為，使組織的管理工 作更加系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化和程序化。因此，組織在編制體系文件時，應(yīng)密切與組織原有的管 理體系包括質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系中的管理制度、管理程序相協(xié)調(diào)，避免相互間矛盾 和不協(xié)調(diào)的地方。但也應(yīng)看到，管理 體系各要素的應(yīng)用會因為不同目的和不同相關(guān)方而有所 差異。質(zhì)量管理體系針對的是顧客需求，環(huán)境管理體系則服務(wù)于眾多相關(guān)方和社會對環(huán)境保 護不斷發(fā)展的需求， 而職業(yè)健康安全管理體系則是為維護企業(yè)員工健康和安全的需要。因 此，不同的管理體系其體系要素的構(gòu)成則有所差異，但在其中有些體系要素的基本要求是 相同的，在編制程序文件時應(yīng)給予充分的協(xié)調(diào) 。
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