iso18000職業(yè)健康安全管理體系策劃與設(shè)計(jì)-iso-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】職業(yè)健康安全方針應(yīng)體現(xiàn)在組織各級(jí)管理的目標(biāo)和計(jì)劃中，從。而具有保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn)的作用。①初始狀態(tài)評(píng)審的結(jié)果。機(jī)遇，內(nèi)部及外部的制約條件，企業(yè)的資源與能力等；④組織的類型、規(guī)模及現(xiàn)有水平。⑤組織現(xiàn)有的其他方針，如組織總的經(jīng)營(yíng)方針、質(zhì)量方針、環(huán)境方針等；時(shí)期的奮斗目標(biāo)；立體系，應(yīng)針對(duì)組織各職能和層次的人員，明確作用，賦予職責(zé)和權(quán)限。相輔相成的關(guān)系。任何體系要素都包含有預(yù)防、控制及監(jiān)督等多種功。構(gòu)和職責(zé)和第三個(gè)基本內(nèi)容。工，賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限，以便于監(jiān)督檢查，便于職工業(yè)績(jī)的考核，合理分工、加強(qiáng)協(xié)作、明確定位，賦予相應(yīng)職責(zé)權(quán)限的管理機(jī)構(gòu)。的管理部門(mén)，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)體系的建立、運(yùn)行、協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理，組織還要在最高管理層任命一名成員承擔(dān)確保體系正。確實(shí)施和運(yùn)行的特定職責(zé)。并提供組織保證。依據(jù)GB/T28001，組織的機(jī)構(gòu)與職責(zé)要形成文件。源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)于那些組織不可接受的風(fēng)險(xiǎn)，
【正文】 件及配套的三級(jí)文件共同構(gòu)成體系文件，形成一套以文件支持的職業(yè)健康安全管理制度，這套體系文件就是組織在職業(yè)健康 安全管理工作中，必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行的規(guī)范性文件，同時(shí)也是組織申請(qǐng)第三方審核認(rèn)證的重要依據(jù)。 (2)運(yùn)行控制程序文件的策劃 在上述各種體系程序文件中，運(yùn)行控制程序文件所涉及的內(nèi)容最多，也最為復(fù)雜。 ①運(yùn)行控制程序文件的分類 按照 GB/T28001 要求，組織所有與所認(rèn)定的、需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)都要建立并保持形成文件的程序。對(duì)于給組織帶來(lái)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源，從其來(lái)源上，大體可分為以下兩類： ； 。 因此，對(duì)應(yīng) 上述兩類風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源，組織的運(yùn)行控制程序可分為以下兩類： ； 。 文件名 職業(yè)健康安全管理體系策劃與設(shè)計(jì) 電子文件編碼 JKJL004 序碼 88 ②運(yùn)行控制程序的組成 對(duì)于一個(gè)組織，需要采取控制措施的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)可能很多，相應(yīng)地針對(duì)與這些風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)的運(yùn)行控制程序也會(huì)很多。如何使必要的運(yùn)行控制程序文件不遺漏，從而有效地控制組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)又要使體系文件不過(guò)于繁雜，具有很好的 操作性，是組織建立體系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 應(yīng)該說(shuō)，任何組織在按照 GB/T28001 建立體系前，都有了一定意義上的控制風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行控制程序，它們可能是以管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等形式出現(xiàn)，例如：消防器材設(shè)置與維護(hù)管理制度、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)管理規(guī)定、機(jī)床安全操作規(guī)程等。組織建立體系時(shí)，這些以原有形式存在的運(yùn)行控制程序，完全可以納入體系。按照一般的體系文件的編寫(xiě)方法，可作為體系的三級(jí)文件。 根據(jù)前述運(yùn)行控制程序文件的分類，可在體系二級(jí)文件層次上建立以下兩種運(yùn)行控制程序文件： ； 。 相對(duì)更為具體和可操作的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等可作為三級(jí)文件分列、支撐。當(dāng)然，在建立體系過(guò)程，原有的三級(jí)文件不 完全滿足要求，要進(jìn)行補(bǔ)充、修改、完善。有的企業(yè)為加強(qiáng)對(duì)其重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制，將相對(duì)應(yīng)的運(yùn)行控制程序以二級(jí)文件的形式突出出來(lái)，也是比較好的做法，例如：某化工企業(yè)，其二級(jí)的運(yùn)行控制程序文件包括職業(yè)健康安全控制程序、對(duì)相關(guān)方的管理程序、安全用火控制程序、化學(xué)危險(xiǎn)品管理程序、進(jìn)入容器內(nèi)部作業(yè)管理程序、職業(yè)健康安全項(xiàng)目管理程序。
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