freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

6縣事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)員大會(huì)致辭-資料下載頁(yè)

2025-09-16 14:59本頁(yè)面
  

【正文】 作,是一件大事、難事、好事。這項(xiàng)制度的實(shí)施,從根本上改變了過(guò)去事業(yè)單位人事制度,是事業(yè)單位人事制度變革中一個(gè)有著里程碑意義的工作,因此是大事。這項(xiàng)工作的實(shí)施,涉及全縣事業(yè)單位近5000名干部職工的切身利益,實(shí)施中必然會(huì)遇到來(lái)自傳統(tǒng)觀念和原有制度的阻力,遇到許多新情況、新問(wèn)題,所以是難事。這項(xiàng)工作的實(shí)施,將進(jìn)一步提高事業(yè)單位管理的科學(xué)性,充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)做到人盡其才,使事業(yè)單位的工作有新的起色,因此是好事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位一定要高度重視,按照縣委、縣政府對(duì)實(shí)施工作的總體安排和時(shí)間要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,確保實(shí)施工作積極穩(wěn)妥地開(kāi)展,確保實(shí)施中絕大部分人員的利益得到充分體現(xiàn)。 (二)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把實(shí)施崗位設(shè)置管理工作作為當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重來(lái)抓,要結(jié)合本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況,周密部署,穩(wěn)妥實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)全縣事業(yè)單位人事制度改革的領(lǐng)導(dǎo),縣政府已經(jīng)成立了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位也要成立專門(mén)的班子,組織精兵強(qiáng)將,明確責(zé)任,集中精力做好實(shí)施工作。 (三)要嚴(yán)格政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位特別是人事主管部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在實(shí)施工作中,要尊重事業(yè)單位廣大工作人員的意愿,最大限度地調(diào)動(dòng)他們參與改革、支持改革的積極性。要堅(jiān)持以人為本的原則,充分考慮歷史原因和客觀實(shí)際,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和妥善處理好各方面的利益關(guān)系,切實(shí)把廣大工作人員的切身利益維護(hù)好。決不能借改革之機(jī)打擊報(bào)復(fù),甚至剝奪工作人員的勞動(dòng)權(quán)利,也決不允許以搞活單位內(nèi)部分配為幌子,侵占工作人員應(yīng)得的合法報(bào)酬。事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案及其他涉及廣大工作人員切身利益的重大事項(xiàng),必須充分征求廣大職工的意見(jiàn),充分考慮大家的意愿。 (四)要嚴(yán)肅紀(jì)律。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作在組織實(shí)施過(guò)程中,縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織專門(mén)力量,對(duì)改革工作的全過(guò)程實(shí)行定期或不定期的檢查監(jiān)督,隨時(shí)掌握工作開(kāi)展情況,及時(shí)分析和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不斷完善工作措施和辦法,努力提高崗位設(shè)置管理水平。對(duì)本次崗位設(shè)置管理工作開(kāi)始后,未經(jīng)人事主管部門(mén)同意突擊聘用的人員、聘用的職務(wù),不予認(rèn)可,還要嚴(yán)肅查處。今后,對(duì)不按規(guī)定程序進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位,人事部門(mén)及有關(guān)部門(mén)不予確認(rèn)崗位等級(jí)、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經(jīng)費(fèi),什么時(shí)間完成崗位設(shè)置管理工作,什么時(shí)間調(diào)整應(yīng)該增加的工資。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,要通報(bào)批評(píng),按人事管理權(quán)限對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。 同志們,做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作時(shí)間緊,任務(wù)重,難度大。希望大家統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,努力把全縣事業(yè)單位人事制度改革工作不斷推向深入。 第11頁(yè) 共11頁(yè)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1