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6縣事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)員大會(huì)致辭-展示頁

2024-09-25 14:59本頁面
  

【正文】 對(duì)事業(yè)單位的科學(xué)化、規(guī)范化管理,另一方面進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大事業(yè)單位干部職工的工作積極性、主動(dòng)性,更好地推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)在推行的事業(yè)單位崗位管理制度,就是在總結(jié)多年來事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成的一系列基礎(chǔ)性制度。下面,我就全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作講三點(diǎn)意見: 一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的重要意義 自2006年開始,全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)深入貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》,對(duì)公務(wù)員進(jìn)行了重新登記,并逐步推行了公務(wù)員工資和津補(bǔ)貼制度改革,目前全縣《公務(wù)員法》入軌運(yùn)行工作已全面完成,公務(wù)員工資和津補(bǔ)貼政策也已基本落實(shí)到位。這項(xiàng)制度的實(shí)施,從根本上改變了過去事業(yè)單位人事制度,是事業(yè)單位人事制度變革中一個(gè)有著里程碑意義的工作、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把實(shí)施崗位設(shè)置管理工作作為當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重來抓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位特別是人事主管部門要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作在組織實(shí)施過程中,縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織專門力量等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡? 同志們: 縣委、縣政府決定召開全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作動(dòng)員會(huì)議,主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省、市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作會(huì)議精神,安排部署全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作??h事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)員大會(huì)講話 編者按:本文主要從統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的重要意義;嚴(yán)格政策,扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作順利實(shí)施進(jìn)行講述。其中,主要包括:實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是深化事業(yè)單位人事制度改革的內(nèi)在要求、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作是事業(yè)單位收入分配制度改革的迫切需要、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作是事業(yè)單位人事制度改革不斷深化的必然結(jié)果、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作是加強(qiáng)事業(yè)單位人事規(guī)范管理的必然要求、要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神、要努力適應(yīng)新的管理機(jī)制、要扎實(shí)做好崗位設(shè)置管理的實(shí)施工作、崗位設(shè)置管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,是一件大事、難事、好事??h委、縣政府高度重視事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,先后召XX縣區(qū)委常委會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行了專題研究,并制定了《縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案》。黨中央、國(guó)務(wù)院在規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理的同時(shí),對(duì)事業(yè)單位干部人事制度進(jìn)行了積極探索,制定了一系列政策和措施,不斷推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。這一制度的出臺(tái),充分考慮了改革開放以來特別是推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法治政府、法治社會(huì)建設(shè)的過程中,原有的事業(yè)單位人事管理模式已不能完全適應(yīng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要,必須進(jìn)行改革。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重大意義。黨中央下發(fā)的《深化干部人事制度改革綱要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定
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