【導(dǎo)讀】近年來(lái),隨著越來(lái)越多的日資、港資及臺(tái)資企業(yè)的進(jìn)入,"5S管理"逐漸被。國(guó)人所了解,并在國(guó)內(nèi)部份企業(yè)中開(kāi)花結(jié)果。整體工作質(zhì)量的目的。杜絕亂堆亂放、產(chǎn)品混淆、該找的東西找不到等無(wú)序現(xiàn)象的出現(xiàn)。如尊重別人、愛(ài)護(hù)公物、遵守規(guī)。觀念,使得企業(yè)中每個(gè)場(chǎng)所的環(huán)境、每位員工的行為都能符合5S精神的要求。j)生產(chǎn)車道路被堵塞,行人、搬運(yùn)無(wú)法通過(guò)。解決上述"癥狀"的良方--推行5S管理。修養(yǎng)的對(duì)象則是人,而“人”是企業(yè)最重要的資源,我們可以從“企業(yè)”。的“企”字中分析人在企業(yè)中的重要,所謂“企”字是由“人”和“止”組成,實(shí)踐證明5S推行不良,會(huì)產(chǎn)生下列不良后果。a)影響人們的工作情緒;b)造成職業(yè)傷害,發(fā)生各種安全事故;f)增加設(shè)備的使用壽命減少維修費(fèi)用。f)通道暢通無(wú)阻,各種標(biāo)識(shí)清楚顯眼,人身安全有保障;g)為其他管理活動(dòng)的順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。