【導(dǎo)讀】為了建立股份公司統(tǒng)一的市場(chǎng)品牌,完善公司的品牌管理,促進(jìn)品牌建設(shè)的發(fā)展,,本方案通過品牌定位、品牌管理兩部分來建設(shè)股份公司品牌。品牌定位是各分公司品牌的統(tǒng)一,是股份公司對(duì)外使用統(tǒng)一品牌的基準(zhǔn)。品牌定位由股份公司董事會(huì)討論修改,其他部門不得擅自更改。市場(chǎng)部設(shè)立品牌經(jīng)理一職,下屬各分公司設(shè)立品。品牌經(jīng)理和品牌管理員的報(bào)告情況都記入當(dāng)年績(jī)效考核之中給與獎(jiǎng)評(píng)。品牌架構(gòu)是指股份公司主品牌與分公司亞品牌之間的關(guān)系定位。牌拓展到一個(gè)新的領(lǐng)域,加深主品牌的作用。品牌識(shí)別是在品牌建設(shè)過程中為了達(dá)到客戶對(duì)品牌的美好印象而做的工作。品牌識(shí)別的主要目的是幫助品牌與客戶之間建立良好的關(guān)系。各分公司品牌管理員配合執(zhí)行。于出現(xiàn)的問題,要及時(shí)給與糾正。每年的12月底由分公司品牌管理員向品牌經(jīng)理上報(bào)該下年度市場(chǎng)品牌建設(shè)計(jì)劃。