干部人事檔案管理問題-資料下載頁
2024-09-23 02:27本頁面
【正文】 身的政治素質(zhì)，忠于職守、積極為干部工作和其他有關(guān)工作提供利用服務(wù)。工作中要實事求是、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，也是推動干部人事檔案工作不斷發(fā)展的動力。唯有不斷創(chuàng)新，干部人事檔案工作才能保持旺盛的生命力。要弘揚與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，針對新形勢下干部人事檔案工作面臨的 新課題，學(xué)習(xí)新的管理技術(shù)，積極嘗試和探索有益的管理模式，總結(jié)新經(jīng) 第 5 頁 共 5 頁 驗，不斷有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)，為干部工作服務(wù)。 四、干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)進(jìn)展緩慢 要從全局高度深刻認(rèn)識干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)的重要意義，在認(rèn)真調(diào)查、充分聽取干部人事檔案工作第一線人員意見的基礎(chǔ)上，選擇一個能夠?qū)?yīng)干部人事檔案工作涉及的各項內(nèi)容的通用數(shù)據(jù)庫軟件，加快干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)。干部人事檔案工作至關(guān)重要，單位領(lǐng)導(dǎo)要從戰(zhàn)略全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的高度重視此項工作，加大資金投入，重視人員隊伍建設(shè)，為干部檔案管理人員提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 的機會，還要多了解相關(guān)政策規(guī)定，統(tǒng)籌推進(jìn)干部人事檔案制度體系建設(shè)和數(shù)字化建設(shè)，建立健全長效機制，不斷推進(jìn)干部人事檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化，助力干部人事檔案事業(yè)長效發(fā)展，以便為選拔人才、培養(yǎng)人才、使用人才等工作提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
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