干部人事制度改革實(shí)施意見-資料下載頁
2025-09-14 02:27本頁面
【正文】 和步驟按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第三階段?？偨Y(jié)分析階段。各項(xiàng)工作結(jié)束后，組織部在做好自查自驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向縣委上報(bào)書面總結(jié)材料，申請驗(yàn)收。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 深化干部人事制度改革工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下 進(jìn)行。為確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，將成立全縣深化干部人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和解決工作中遇到的具體問題。 五、紀(jì)律監(jiān)督 為保證各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組還將成立由紀(jì)檢委干部、退休老干部、人大代表、 第 4 頁 共 4 頁 政協(xié)委員等組成的監(jiān)督小組，對公開選拔副科級后備干部、公檢法機(jī)關(guān)競爭上崗、民主選舉副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
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