干部人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)-展示頁(yè)
2024-09-23 02:27本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 4 頁(yè) 化改革工作安排意見(jiàn)》（縣委發(fā) [**]5 號(hào)），全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中的內(nèi)設(shè)中層崗位（包括公、檢、法機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的科級(jí)中層崗位，涉及重要機(jī)密和國(guó)家安全的崗位除外）凡出現(xiàn)空缺時(shí)，要全部采取競(jìng)爭(zhēng)上的方式配備干部。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，結(jié)合全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，由縣委組織部統(tǒng)一組織，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選拔 100 名副科級(jí)后備干 部（其中女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部等 “ 三方面干部 ” 不少于 20 名），進(jìn)一步提高后備干部隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 干部人事制度改革實(shí)施意見(jiàn) 為建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部選拔任用機(jī)制，根據(jù)縣委、縣政府《 **年深化改革工作安排意見(jiàn)》（縣委發(fā) [**]5
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