對(duì)人力資源會(huì)計(jì)確認(rèn)問(wèn)題的探討-資料下載頁(yè)
2024-09-21 18:19本頁(yè)面
【正文】 者所消耗的，就無(wú)法延續(xù)企業(yè)的生產(chǎn)力。工資就是企業(yè)彌補(bǔ)人力資本者所消耗的，維持企業(yè)生產(chǎn)力延續(xù)的形式。它是人力資本者內(nèi)在價(jià)值的體現(xiàn)，故而人力資本者必然就會(huì)按照工資的高低來(lái)決定投入量的大小。人力資本者在執(zhí)行過(guò)程中，不僅將他們價(jià)值的等價(jià)物加到產(chǎn)品中去，而且還將剩余價(jià)值，即 無(wú)酬勞動(dòng)的化身，加到產(chǎn)品中去。這個(gè)等價(jià)物和剩余價(jià)值隨著產(chǎn)品的流通轉(zhuǎn)化為貨幣?？梢?jiàn)，人力資本者擁有的人力資本同產(chǎn)品一起經(jīng)過(guò)了流動(dòng)領(lǐng)域的兩個(gè)形態(tài)變化，并且往復(fù)循環(huán)。鑒于此，人力資本者投入的人力資本應(yīng)屬于流動(dòng)資本，并且無(wú)需提取折舊。從以上分析可知，人力資源是企業(yè)的流動(dòng)資本，而無(wú)形資產(chǎn)則屬于固定資本。我們不能將人力資源歸屬于無(wú)形資產(chǎn)，亦不能提取折舊，而應(yīng)將人力資產(chǎn)單獨(dú)核算。人力資產(chǎn)也會(huì)出現(xiàn)有形損耗和無(wú)形損耗。有形損耗主要表現(xiàn)為勞動(dòng)者身體素質(zhì)的下降、反應(yīng)能力的遲鈍；無(wú)形損耗主要表現(xiàn)為因未及時(shí)更新、補(bǔ)充知識(shí)而引起的知識(shí) 老化等。當(dāng)然這不是絕 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 對(duì)的，很多人力資產(chǎn)隨著時(shí)間推移卻表現(xiàn)為有形損耗的增加和無(wú)形知識(shí)價(jià)值的增長(zhǎng)。為反映這種情況，應(yīng)定期對(duì)人力資源進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，來(lái)確定人力資源的損耗或增值。
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