對(duì)企業(yè)班子成員的意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-09-12 18:16本頁(yè)面
【正文】 養(yǎng)：建議多聽(tīng)你年青教師的課，加 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 強(qiáng)指導(dǎo)。政教主任： 與學(xué)生干部接觸少，應(yīng)經(jīng)常召開(kāi)全校各個(gè)班班長(zhǎng)會(huì)，了解各班級(jí)學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。 政教工作有時(shí)按部就班地按著上級(jí)要求執(zhí)行，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的精神。如國(guó)旗下講話應(yīng)與重大節(jié)日相聯(lián)系。 教務(wù)主任： 推進(jìn)高效課堂建設(shè)，多深入備課組參加研討，聽(tīng)完課后應(yīng)及時(shí)與教師溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)。 與青年教 師接觸少，應(yīng)經(jīng)常找了解他們的講課情況。建議多找他們指導(dǎo)他們課堂教學(xué)教務(wù)副主任： 多深入備課組參加研討，聽(tīng)完課后應(yīng)及時(shí)與教師溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)。 班級(jí)學(xué)習(xí)情況掌握少，應(yīng)經(jīng)常找班干部了解教師在班級(jí)講課情況。建議召開(kāi)班干部會(huì)了解情況。教務(wù)副主任： 多深入備課組參加研討，聽(tīng)完課后應(yīng)及時(shí)與教師溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)。 年級(jí)組學(xué)困生情況掌握情況少，應(yīng)經(jīng)常找班干部了解班級(jí)學(xué)困生情況。建議與學(xué)困生多談話 第五篇：對(duì)班子及成員的批評(píng)意見(jiàn)對(duì)班子及成員的批評(píng)意見(jiàn) 對(duì) 班子的總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)勤奮、務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，自覺(jué)向黨中央基準(zhǔn)和省市縣委要求看齊，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的要求，是一個(gè)富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力的班子團(tuán)隊(duì)。 對(duì)班子成員個(gè)人的批評(píng)意見(jiàn)：對(duì)史學(xué)宏同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，與班子成員、干部交流溝通少。 ，但深入調(diào)研少，在重點(diǎn)鎮(zhèn)拆遷和移民搬遷征地工作中，投入的精力少， 項(xiàng)目進(jìn)行緩慢。 ，關(guān)心干部不夠。表現(xiàn)在新任領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)后，在重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)及陜南移民搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村黨建中，急于做出成績(jī)，為完成任務(wù)應(yīng)休的周末，不能正常休息，尤其是縣上已實(shí)施兩年的年休假，我鎮(zhèn)至今未能落實(shí)，干部對(duì)此產(chǎn)生意見(jiàn)。 對(duì)鄧秀峰同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)的群眾關(guān)心不夠，下鄉(xiāng)解決實(shí)際問(wèn)題不足。 ，輕督促落實(shí)。 ，與班子成員、干部談心交流溝通少。對(duì)朱進(jìn)濤同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，對(duì)自己分管和包村工作有等靠思想。 ，輕落實(shí)，當(dāng)甩手掌柜。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) ，主動(dòng)性不夠，在工作中有思想情緒。對(duì)解銀環(huán)同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，身為紀(jì)委書(shū)記，做老好人，怕得罪人，對(duì)管理干部，后勤沒(méi)有很好的履行自己的職責(zé)。 ，對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)監(jiān)管不到位。 ，主要表現(xiàn)在周末值班干部超假，督查不力，對(duì)值班干部不到崗的情況很少親自督查。 對(duì)陳杰同志的批評(píng)意見(jiàn)： 任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，不能大膽開(kāi)展工作，怕得罪人。 ，處理問(wèn)題方法簡(jiǎn)單。 ，在工作中挑肥揀瘦，順心的工作自己干，困難的工作繞著走。 對(duì)李順達(dá)同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，對(duì)自己分管的工作不能創(chuàng)新性的開(kāi)展，而是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，主動(dòng)性不足。 ，工作有畏難情緒，不能勇于擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任。 ，工作也不夠大膽。對(duì)張顯金同志的批評(píng)意見(jiàn)： ，有求穩(wěn)的心態(tài)，老好人 思想嚴(yán)重。 ，工作激情不高，沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想。對(duì)雷建民同志的批評(píng)意見(jiàn)： 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) ，干工作只注重完成任務(wù)，不注重實(shí)效。 ，自己落實(shí)的少。 ，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
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