黨建考核實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2024-09-21 17:18本頁面
【正文】 回避、不遮掩，切實(shí)在服務(wù)群眾的最前沿考核評價(jià)干部。 第 5 頁 共 5 頁 結(jié)果運(yùn)用突出實(shí)。堅(jiān)持黨建工作責(zé)任制前置考核，考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核結(jié)果捆綁，基層黨建考核結(jié)果沒有定格為優(yōu)秀的黨（工）委、機(jī)關(guān)黨建考核沒有定格為優(yōu)秀的總支（支部），單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核不得評定為優(yōu)秀等次。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人優(yōu)秀比例與領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核結(jié)果捆綁，領(lǐng)導(dǎo)班子被評定為優(yōu)秀等次且綜合考 核排名靠前的，在 15%的優(yōu)秀比例基數(shù)上增加領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人優(yōu)秀比例 。領(lǐng)導(dǎo)班子被評定為一般、較差等次或評定為良好等次但綜合考核排名靠后的，在 15%的優(yōu)秀比例基數(shù)中降低領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人優(yōu)秀比例?？己私Y(jié)果分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門分類排名，在 2024 年度的考核中，有 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 12 個(gè)縣直部門綜合評分高、群眾評價(jià)好，但因抓基層黨建工作不力，黨建工作責(zé)任制考核沒有定格為優(yōu)秀，致使單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核沒有定格為優(yōu)秀。有 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 7 個(gè)縣直部門因領(lǐng)導(dǎo)班子考核評定為優(yōu)秀，綜合排名靠前增加了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的優(yōu)秀比例。有 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11 個(gè)縣直部門因綜合 考核排名靠后，降低了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人優(yōu)秀比例。同時(shí)，對 19 名特別優(yōu)秀的干部優(yōu)先提拔重用 。對考核評定為一般等次的 1 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)開展了誡勉談話 。對 7 名評定為基本稱職以下或因違紀(jì)不定等次的干部進(jìn)行了組織處理。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1