土建學院班團考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】土木建筑學院班團考核實施細則（第三次修改稿）一、班級課程學習成果考核細則（滿分100分，占10%）。1、學期班級均學分成績=班級同學成績總分/（班級人數(shù)*課程數(shù)）。2、成績單以學院教務提供的成績單為準，課程為該學期該班級所有考試、考察課。3、每學期班級均學分成績即為該班級班級課程學習成果考核得分。3、實施單位：學生會學術(shù)部二、班級學風建設(shè)考核細則（二年級取

2025-06-29 22:04

集團公司kpi考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號版本A版次01文件名稱KPI考核實施細則生效日期頁第3頁,共3頁KPI考核實施細則一、目的為持續(xù)提高和改進公司各單位的工作業(yè)績，確保公司戰(zhàn)略目標的達成和公司年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。二、適用范圍本細則適用于分子公司、利潤中心、成本中心和管理中心（簡稱公司各單位），利潤中心指由總公司直接管控的辦事處，成本中心包括制造部、工

2025-08-23 20:28

某集團職員考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】職員考核實施條例適用范圍適用于****集團D級（含）以上職員考核周期每季度進行一次?？己藘?nèi)容：對職員的考核分為工作目標、行為表現(xiàn)與績效改進計劃。工作目標 職員將個人的季度績效目標分解為三個月的月度工作計劃每周、每月工作計劃完成的情況作為考核依據(jù)。行為表現(xiàn) 行為表現(xiàn)的評價要素為：（1）職業(yè)精神（2）學習創(chuàng)新（3）人際溝通（4）組織執(zhí)行（5）團隊意

2025-06-30 06:24

項目成本管理及考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】1/8正恒工程項目管理有限公司項目成本管理及考核實施細則第一章總則第一條：為了企業(yè)的生存和發(fā)展，切實加強公司的責任成本管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，制定本公司項目責任成本管理及考核實施細則。第二條：公司下屬項目部為成本中心，是成本控制的實施單位。項目部在工程實施過程中必須嚴格按本細則執(zhí)行，以保證公司的經(jīng)

2025-11-22 18:36

中學班主任考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】中學班主任考核實施細則 XXX中學班主任考核實施細則為了強化班級管理，進一步夯實班級管理的責任，增強班主任工作的實效性，特制定此考核實施細則。 一．考核內(nèi)容班主任工作涉及班級管理的方方面面，因此，...

2025-11-24 22:06

扶貧開發(fā)工作考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】 扶貧開發(fā)工作考核實施細則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評價考核辦法 為深入貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》（中央1號文件）和《中共XX省委、XX省人民政府關(guān)于貫...

2025-09-21 21:30

社區(qū)樓棟長考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：社區(qū)樓棟長考核實施細則 社區(qū)樓棟長考核實施細則 為進一步加強社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)管理體制，準確傳達貫徹上級有關(guān)社區(qū)管理服務的政策和規(guī)定，充分發(fā)動群眾參與社區(qū)事務的管理，及時反饋居民的意見和建...

2025-09-27 09:00

某鄉(xiāng)干部績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】潤雅鄉(xiāng)2011年度干部模塊化管理績效考核實施細則根據(jù)永發(fā)[2009]29號、30號、永組發(fā)[2010]23號文件的要求，為了進一步建立健全干部管理體制，落實干部駐村，強化干部管理，提高工作效率，全面完成各項工作任務，進一步促進潤雅鄉(xiāng)各項工作的爭先創(chuàng)優(yōu)和經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，建立科學的績效考核評價機制，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制定本模塊管理辦法。第一章：總則

2025-07-29 01:51

7依法行政考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】 依法行政考核實施細則 科學民主決策 1、行政決策權(quán)限明確，規(guī)則完善，程序規(guī)范； 2、重大行政決策聽取意見、合法性審查、集體討論； 3、重大行政決策實施情況后評估制度健全； 4、行政決策責...

2025-09-17 14:10

教師績效工資考核實施細則推薦-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：教師績效工資考核實施細則（推薦） 教師績效工資考核實施細則 張義驤 績效工資分兩部分，第一部分為基礎(chǔ)部分；二部分為獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性部分的考核按相關(guān)文件要求執(zhí)行，獎勵性部分按照以下細...

2025-11-05 20:40

工作人員考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 工作人員考核實施細則 為規(guī)范行政審批服務大廳（以下簡稱大廳）服務窗口工作人 員的考核管理，根據(jù)《XX縣區(qū)行政審批服務大廳服務窗口與工 作人員考核暫行辦法》，制定本實施細則。 ...

2025-09-14 02:22

xx市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：XX市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細則 XX市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細則 2009-12-2317: 1【大中小】【我要糾錯】 第一章總則 第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生...

2025-11-09 22:20

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計生工作考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】　　為了更好完成人口與計劃生育各項工作指標，全面提高我鎮(zhèn)計劃生育工作質(zhì)量和管理服務水平，特制訂全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作考核細則。　　一、責任內(nèi)容：　　責任狀共分六項工作目標：即：1、科技服務工作；2、宣傳教育及隊伍建設(shè)；3、政法及流動人口管理；4、規(guī)劃統(tǒng)計工作；5、藥具管理；6、計生協(xié)會工作?！　〉谝豁棧嚎萍挤展ぷ鳌　。?0分）　　1、全面開展計劃生育優(yōu)質(zhì)

2025-08-03 08:42

發(fā)電廠考核實施細則資料下載-資料下載頁

【總結(jié)】一流水力發(fā)電廠考核實施細則〔水力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)達標考核實施細則（修訂本）〕?????為了加強水力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)工作，努力提高管理水平，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，更好地為國民經(jīng)濟發(fā)展服務，根據(jù)部頒《關(guān)于全面開展發(fā)、供電企業(yè)安全文明生產(chǎn)達標工作的決定》，特制定本細則。1????&#

2025-07-06 17:14

xxxx年度干部績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】潤雅鄉(xiāng)2011年度干部模塊化管理績效考核實施細則根據(jù)永發(fā)[2009]29號、30號、永組發(fā)[2010]23號文件的要求，為了進一步建立健全干部管理體制，落實干部駐村，強化干部管理，提高工作效率，全面完成各項工作任務，進一步促進潤雅鄉(xiāng)各項工作的爭先創(chuàng)優(yōu)和經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，建立科學的績效考核評價機制，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制定本模塊管理辦法。第一章：總則

2025-07-28 09:03

財務內(nèi)控制度考核實施細則-文庫吧在線文庫

財務內(nèi)控制度考核實施細則(完整版)

財務內(nèi)控制度考核實施細則(更新版)

財務內(nèi)控制度考核實施細則(專業(yè)版)

財務內(nèi)控制度考核實施細則(留存版)