7行政服務(wù)中心治庸問(wèn)責(zé)工作方案-資料下載頁(yè)
2024-09-21 15:52本頁(yè)面
【正文】 打造成一支服務(wù)貼心、辦事高效、政策精通、敬業(yè)奉獻(xiàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 （四）以治軟提勁為重點(diǎn)，振精神鼓士氣 振奮精神狀態(tài)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌。破除 “ 官氣、暮氣、邪氣 ” 等不良習(xí)氣，提升精神趣味，建設(shè) “ 精神高地 ” 。樹(shù)立和宣傳一批廉潔勤政、鞠躬盡瘁，全心全意為基層、為群眾服務(wù)的先進(jìn)模范，引導(dǎo) 和鼓勵(lì)廣大黨員干部干好事、干實(shí)事、干成事。 發(fā)揮核心作用，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。解決 “ 有了問(wèn)題不擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞道走 ” 、 “ 只用權(quán)，不盡責(zé) ” 等問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)、敢打硬仗的精神，樹(shù)立雷厲風(fēng)行、奮發(fā)有為的良好形象。要勇于正視問(wèn)題，正確行使權(quán)力，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為抓好工作的核心價(jià)值取向。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 健全激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行責(zé)任追究。解決 “ 事業(yè)心不強(qiáng)，工作推進(jìn)不力 ” 等問(wèn)題，依據(jù)部門(mén)職能職責(zé)，形成有針對(duì)性和可操作的激勵(lì)約束機(jī)制，加大對(duì)履職優(yōu)秀行為的激勵(lì)和失職失責(zé)行為的責(zé)任追究力度，積 極探索實(shí)行反向測(cè)評(píng)的辦法，對(duì)測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的 “ 庸懶散軟 ” 干部，按規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。
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