7行政服務(wù)中心治庸問責(zé)工作方案-文庫吧資料
2024-09-21 15:52本頁面
【正文】 限時辦結(jié)制等，形成 “ 馬上就辦、辦就辦好 ” 的職業(yè)文化，雷厲風(fēng)行，不誤時、不誤事，推動行 政審批高效運轉(zhuǎn)，為人民群眾服好務(wù)。解決審批 大廳 “ 不作為、亂作為、慢作為 ” 等問題，按照 “ 最大限度地方便服務(wù)對象、最大限度地簡化審批環(huán)節(jié)、最大限度地提高辦事效率 ” 的原則，落實 “ 四減五制三集中 ” ，使政務(wù)服務(wù)事項設(shè)置科學(xué)化、運行網(wǎng)絡(luò)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)果公開化，推行 “ 一站式服務(wù) ” ，切實提高行政審批質(zhì)量和效率。糾正 “ 責(zé)任不清、職責(zé)交叉、監(jiān)管死角 ” 等問題，明確崗位職責(zé)，理順職能分工，推進行政職能、機構(gòu)職能的科學(xué)化、規(guī)范化。全面實行工作目標(biāo)管理，落實檢查考評機制，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)、有序推進。 四、工作任務(wù)及責(zé)任分工 （一）以治庸提能為重點，抓學(xué)習(xí)提能力 強化責(zé)任意識，提高工作能力。重點解決以下問題。干部紀(jì)律渙散，遲到早退、工作期間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股；擅離職守，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活；作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低。 治散提神。重點解決以下問題。干部不認(rèn)真履行職責(zé)，不求有功，但求 無過，無所事事，
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