6探討讓高速工作的培訓(xùn)更有效的方法-資料下載頁
2025-09-11 10:23本頁面
【正文】 動學(xué)習(xí)，也能更好地讓培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合。 （三）改進資師隊伍，讓培訓(xùn)更有效果。 一般情況下的內(nèi)部培訓(xùn)都是由各單位自行組織，由各單位相關(guān)科室派專人對培訓(xùn)內(nèi)容進行講解或組織集中學(xué)習(xí)，與專業(yè)的講師授課水平存在一定的差距，培訓(xùn)效果往往不好。 近年來，在條件允許的情況下，我們每年都會聘請專業(yè)的講師對職工進 行培訓(xùn)，培訓(xùn)開始前，要與外聘講師做好充分的溝通，要把培訓(xùn)重點、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)人群等問題及時告知講師，以便于其備課。要定期對內(nèi)部講師隊伍進行培訓(xùn)，提升內(nèi)部人員的講課技巧。培訓(xùn)內(nèi)容與我們的工作內(nèi)容緊密聯(lián)系，不僅能讓職工扎實基礎(chǔ)知識，還能夠讓職工接收到更新鮮的知識，充實頭腦，在實際工作中更加得心應(yīng)手。 （四）與績效考核掛鉤，讓培訓(xùn)緊密聯(lián)系實際。 第 6 頁 共 6 頁 將職工接受培訓(xùn)與星級考核、職稱等緊密聯(lián)系，是及時 “ 兌現(xiàn) ” 職工教育培訓(xùn)投入的重要環(huán)節(jié)。比如 **處從 **年開始已經(jīng)連續(xù)四年組織進行收了收費員、監(jiān) 控員職業(yè)技能鑒定的培訓(xùn)工作，目前全處已有超過三分之二的收費員參加過此項培訓(xùn)，并有超過一半的職工取得了職業(yè)資格。 使培訓(xùn)更有效的方法還有很多，因單位性質(zhì)、職工文化程度等原因而不同，但培訓(xùn)的共同目的是讓企業(yè)或單位更強大，職工的整體素質(zhì)更高，相信 **高速公路的全體職工會更加重視培訓(xùn)、注重自身素質(zhì)的提高，展示良好的 **高速形象。
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