工商行政管理制度化-資料下載頁(yè)
2025-09-11 02:19本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)主體的職責(zé)，盡量做到權(quán)責(zé)相當(dāng)。始終保持行政主體的合法性，同時(shí)對(duì)其行使職責(zé)提供必要條件和職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五是要特別注重激勵(lì)制度的建設(shè)。干部職工是推進(jìn)工商行政管理工作 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 制度化的主體 。必須從制度層面充分調(diào)動(dòng)其積極性、主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。要綜合利用物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、公平激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)等有效手段，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作激情和主人翁意識(shí)，增強(qiáng)單位和組織的向心力、凝聚力，形成人心思干、工作爭(zhēng)優(yōu)的良好工作氛圍，確保制度化的穩(wěn)步推進(jìn)。 實(shí)現(xiàn)工商行政管理工作制度化是做到 “ 四個(gè)統(tǒng)一 ” 的重要抓手，直接關(guān)系到工商行政管理機(jī)關(guān)的執(zhí)法效能和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)工商行政管理工作制度化，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸，監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性、專(zhuān)項(xiàng)性治理向日常規(guī)范監(jiān) 管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，從而構(gòu)建長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
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