工商行政管理制度化(編輯修改稿)
2025-09-20 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位要深入開展調(diào)研，廣泛搜集工作實際中存在的各種問題，為制度完善提供可靠信息。確保各項制度與法律法規(guī)的更新保持同步，確保更加符合基層工作實際，促進各項規(guī)章制度始終保持協(xié)調(diào)、統(tǒng)一。 第三，著重要抓好制度的學習和執(zhí)行。推進工商行政管理工作制度化的關鍵在于制度的執(zhí)行。通過制定學習制度，強化對制度的 學習、貫徹和落實。注重干部職工的知識更新和業(yè)務能力的提升，為各項制度的執(zhí)行和落實創(chuàng)造條件。加強干部職工的思想教育，提升執(zhí)行制度的責任意識，主人翁意識和大局意識。 第四，強化監(jiān)督檢查和責任追究。制度是否執(zhí)行到位，工作落實情況的好與否，要靠監(jiān)督檢查來評判。這就需要建立一個科學、公平、公正的評價制度。加強監(jiān)督檢查。對于落實情況好的， 第 3 頁 共 4 頁 要將檢查和評價結果納入有效的激勵制度中，加以鼓勵；對于落實不到位的，要嚴格責任追究。只有加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，有效利用檢查評價結果，才能更好地促進各項制度的執(zhí)行。
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