【導(dǎo)讀】現(xiàn)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下表,考核內(nèi)容不變。兩個(gè)月未能到帳月6萬,員日常工作進(jìn)行考核的重要依據(jù)。售銷人員必須每天按實(shí)際銷售情況如。實(shí)填寫,并于每天工作結(jié)束后交由市場(chǎng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人。售人員每天的有效客戶電話拜訪量不少于40家;月度統(tǒng)計(jì)無缺勤記錄,給予100元的獎(jiǎng)勵(lì);外勤見客戶工作日除外。開始至次月第一個(gè)星期內(nèi),填寫好相應(yīng)的報(bào)表。已進(jìn)入招標(biāo)、合同擬定期間的客戶。各人員關(guān)系處理融洽,即采購驗(yàn)收通過。星期做好次月的銷售計(jì)劃,并交由部門主管審查保管。部門主管審批后方可執(zhí)行。裝,否則將承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。若試用產(chǎn)品被甲方損壞,乙方有權(quán)拒絕退。所試用產(chǎn)品,所收押金則轉(zhuǎn)為甲方支付的產(chǎn)品貨款;訂貨合同為銷售人員與客戶正式銷售本公司產(chǎn)品時(shí)所簽署的法律憑證。