【正文】 延 吉 6600元四 平 6000元 通化 6300元 白 城 6300元遼 寧：沈 陽 5700元 大連 6600元 鞍 山 6000元撫 順 6000元 錦州 6000元河 北：唐 山 6300元 天津 6300元 北 京 6300元石家莊 6600元 承德 6600元山 東： 6900元內(nèi) 蒙： 6000元河 南： 6900元二、銷售人員費用標準：1. 宿費：住宿費用每天不超過30元。2. 餐費：餐費補助每天25元。且銷售員只有在工作時間才可享受此補助，當休息、回公司參加會議、培訓(xùn)或公司領(lǐng)導(dǎo)宴請時，取消當天補助。3. 交通費：銷售人員因公外出時可報銷合理的交通費用，但公司提倡利用公共交通工具完成銷售，必須乘出租車時，報銷時需提供清楚寫明起、終地名的發(fā)票，并在費用報銷單上寫明到訪客戶名稱及地址。4. 通訊費：所有通訊費用平均不超過400元/月，超過400元以上部分公司不予承擔(dān)。公司不承擔(dān)銷售員購買通訊設(shè)備（傳呼機、手機等）的費用。5. 對客戶的款待原則上由公司人員執(zhí)行，特殊情況本著儉樸節(jié)約的原則，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準后方可執(zhí)行。6. 銷售員每月費用總額參照第一條中規(guī)定。7. 公司每月為銷售人員補助醫(yī)藥費50元，隨同當月工資一起發(fā)放。8. 銷售工具：公司對新上任銷售員提供一套銷售用具或給200元自己購買，此工具屬于公司財產(chǎn)，工作滿一年后歸個人所有。三、地區(qū)經(jīng)理、主任費用標準：1. 宿費：住宿費用每天不超過40元。2. 餐費：餐費補助每天40元。3. 通訊費：所有通訊費用平均每月不超過500元，超過500元以上部分公司不予承擔(dān)。4. 每季度費用總額不超過9600元。四、全國銷售經(jīng)理費用標準：1. 宿費：住宿費用每天不超過 元。2. 餐費：餐費補助每天不超過 元。3. 通訊費：所有通訊費用平均每月不超過 元，超過 元以上部分公司不予承擔(dān)。五、未完成基礎(chǔ)目標銷售額，每月在原基礎(chǔ)上降低600元，具體標準如下：1. 通訊費用降低到每月200元。2. 餐費補助降低為20元/天。Y0033. 宿費每天不超過20元。六、試用期銷售員費用標準：1. 每月銷售費用總額不超過2300元。2. 餐費：出差時每天餐費標準為25元，當回公司參加會議、培訓(xùn)或公司領(lǐng)導(dǎo)宴請時，取消當天補助。3. 宿費：工作期間住宿費30元/天，實報實銷。4. 通訊：每月通訊費不得超過400元，且通訊設(shè)備費用自理。5. 除以上標準外其它參照公司正式業(yè)務(wù)員的報銷標準。6. 試用期業(yè)務(wù)員費用節(jié)省或超標做為轉(zhuǎn)正考核指標，但不參與獎罰。7. 試用期業(yè)務(wù)員不允許發(fā)生欠款，但清回貨款可以享受正式業(yè)務(wù)員的獎勵。七、實習(xí)大學(xué)生費用標準：1. 總額：1700元/月（公司預(yù)借備用金2000元，實習(xí)結(jié)束全部返還。）2. 住宿：每天不超過30元，超過此標準者需預(yù)先獲得批準。3. 餐費：實習(xí)學(xué)生只有在工作期間才可享受個人餐費補助每天25元，當回公司參加會議、培訓(xùn)或公司領(lǐng)導(dǎo)宴請時，取消當天補助。4. 交通：實習(xí)學(xué)生因公外出時，可報銷合理交通費用，公司提倡利用公共交通工具完成工作，必須乘出租車時應(yīng)預(yù)先取得批準。5. 通訊：A、銷售實習(xí)人員公司可報銷其出差時發(fā)生的合理通訊費用，但每周不應(yīng)超過60元， 當月不超過240元。B、實習(xí)人員公司不報銷其傳呼費、手機費、宅電費。6. 實習(xí)大學(xué)生除享受以上標準待遇外，不再享受公司關(guān)于業(yè)務(wù)員的其它費用標準。八、哈市庫房庫管員費用標準：1. 通訊費：公司負擔(dān)其每月通訊費200元，以電信局開具的實際花費費用發(fā)票報銷。2. 交通費：通勤費用以每月乘車發(fā)票報銷，單月總計不超過40元。注：公司保留對本守則的解釋權(quán)和更改權(quán)。Y004試用期銷售員轉(zhuǎn)正標準銷售員試用期為三個月，三個月后以前三個月的銷售業(yè)績作為考核標準開始考核，具體標準如下：1. 三個月凈回款額必須達到8萬元以上。（指的是完全憑借自己在該市場原12個月的平均回款額的基礎(chǔ)上提高8萬元）2. 回款率必須達到80%以上。3. 開發(fā)新客戶2個以上。（注：新客戶指季度回款5000元以上且無欠款者）4. ，公司給予其辭退處理。5. ~8萬無之間者，延遲轉(zhuǎn)正1—2個月，到期重新對其進行評核。6. 以上標準，以第一個標準為最根本依據(jù)，后2個標準將作為在完成第一個標準基礎(chǔ)上的參考依據(jù)，也就是說，轉(zhuǎn)正條件必須是三個條件都要滿足。而如果沒有滿足第一個條件，即使后兩個條件予以實現(xiàn)了，也不能給予轉(zhuǎn)正。7. 對于轉(zhuǎn)正期的業(yè)務(wù)員，還將給予質(zhì)的考核，列入全年評核中。本標準公司保留解釋權(quán)。Y005銷售員需遵守的其它制度一、辦公用品領(lǐng)用制度：1. 辦公人員領(lǐng)取消耗性辦公用品（如鋼筆水、筆芯、日記本、膠水等）只能一次性領(lǐng)用，消耗之后嚴格執(zhí)行以舊換新制度，已有領(lǐng)取記錄而空手領(lǐng)取者，不計理由，一律不再發(fā)放。2. 非消耗性辦公用品（鋼筆、圓珠筆等），每人限領(lǐng)一次，且需部門主管簽字，如有丟失、損壞，自己負責(zé)，公司不再發(fā)放。3. 復(fù)印紙張，如是公司內(nèi)部一般性流通文件，建議使用背面尚可使用的紙張。4. 使用紙張應(yīng)盡力遵循節(jié)省原則，非正規(guī)文件請雙面使用，使用完的作廢紙張請交到邢玉平小姐處。5. 主任級以上人員特殊情況下如需送客人禮品，請總經(jīng)理簽字同意后，辦公室方有權(quán)利發(fā)放。6. 郵寄特快專遞需陳述理由，請邢玉平小姐登記，特快專遞屬空運信件，費用較高，故應(yīng)盡量避免。7. 盡力避免在公司撥打私人電話，部門主管應(yīng)嚴格執(zhí)行監(jiān)督作用，辦公室將于每月初統(tǒng)計各部門電話使用情況，請部門主管審核，超長電話需調(diào)查責(zé)任人，不符規(guī)定者將予以經(jīng)濟處罰，請密碼持有人注意保密。二、會議制度1. 公司召開業(yè)務(wù)會議，桌椅的擺放由業(yè)務(wù)員負責(zé)，會議結(jié)束后，會場的清理工作也由業(yè)務(wù)員來完成，辦公室及行政部可協(xié)助進行。2. 所有參會人員應(yīng)準時參加會議，遲到又無充分理由每次罰款50元。3. 開會期間請關(guān)閉手機或傳呼機鈴音，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。4. 會議結(jié)束后，與會人員使用的公司水杯請自動刷好并放回原位。5. 不要隨意在會議室內(nèi)丟棄垃圾。6. 會議室內(nèi)空調(diào)，除非天氣異常時召開會議或有客人拜訪，否則一律不得隨意開放，會議結(jié)束后，請組織者負責(zé)關(guān)閉空調(diào)。7. 即使開客戶研討會，也請會議主持人注意提醒“會議室內(nèi)禁止吸煙”，以保持整個會場的空氣清新，同時也避免火災(zāi)隱患。8. 開會時所使用的設(shè)備如投影儀、電腦等，會后請收好后歸還辦公室。9. 行政部每天有專人負責(zé)清掃會議室內(nèi)的衛(wèi)生，請大家自覺維持，尊重他人的勞動。三、其它補充規(guī)定1. 公司任何人不得在公司指定地點以外的地方吸煙。（指定吸煙地點：辦公樓一樓吸煙室、宿舍、門衛(wèi)）2. 在宿舍以外的任何地方不準赤膊、不準穿拖鞋和內(nèi)衣、內(nèi)褲進入辦公樓、食堂、車間等場所。3. 下班后無關(guān)人員不得在辦公區(qū)逗留，不準用電腦玩游戲。4. 下班后辦公樓內(nèi)不準打電話。如有公事請到314房間打電話。5. 辦公樓內(nèi)，晚上加班原則上不超過24點、周末娛樂不超過24點。6. 遵守《宿舍管理的補充規(guī)定》。7. 以上各項如有違反，每次處以50元罰款。四、申請審批制度1. 該制度適用于所有由預(yù)混料部人員提交的報告、申請、包括調(diào)帳、折讓、獎勵、宴請、禮品、賒欠、周轉(zhuǎn)、退貨、快件、技術(shù)服務(wù)、研討會、各項優(yōu)惠政策等一切與財務(wù)相關(guān)的環(huán)節(jié)。2. 申請后以總經(jīng)理簽字的日期開始執(zhí)行，未經(jīng)全國業(yè)務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理簽字的由申請人個人承擔(dān)全部責(zé)任。3. 未經(jīng)申請的費用支出由責(zé)任人個人承擔(dān)。4. 申請需用正式格式，用藍黑、黑色鋼筆或碳素筆書寫。5. 申請需有充分的理由，否則不予批準和執(zhí)行。４６ / 4