xx省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人才激勵機(jī)制分析報(bào)告-資料下載頁
2024-09-19 22:13本頁面
【正文】 公司跨越式發(fā)展提供技術(shù) 支撐。 推行科研成果獎勵制度 為激發(fā)廣大員工開展科研開發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，對申報(bào)的科研攻關(guān)、技術(shù)推廣、自主創(chuàng)新項(xiàng)目等科研成果轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際中進(jìn)行應(yīng)用、推廣和再創(chuàng)新的，按照《公司創(chuàng)新成果獎勵辦法》進(jìn)行獎勵，有力激發(fā)員工自主創(chuàng)新的潛力，提高煙臺公司的核心競爭力和整體技術(shù)水平。 完善專業(yè)技術(shù)人才獎勵制度 多渠道、多方式利用開辟專題欄目，抓好表彰先進(jìn)、宣傳典型工作，定期開展 “ 科技人才 ” 、 “ 技術(shù)能手 ” 的選拔評比工作，加大獎勵力度，對評選出的各類優(yōu)秀人才，除 了給予榮譽(yù)獎勵外，另給予現(xiàn)金獎勵或補(bǔ)貼，在煙臺公司形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍。 關(guān)愛人才，激發(fā)動力 適時舉行人才座談會、聯(lián)誼會、節(jié)日聯(lián)歡會、趣味運(yùn)動會、 第 5 頁 共 5 頁 豐富其文化娛樂生活，增進(jìn)其相互間的交流，增強(qiáng)他們對煙臺公司的歸屬感，激發(fā)廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
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