6縣人社局某年工作計劃-資料下載頁
2025-09-10 15:15本頁面
【正文】 監(jiān)察力度。繼續(xù)開展企業(yè)誠信評價活動，引導企業(yè)合法經(jīng)營，規(guī)范勞動用工行為。扎實開展 “ 整治非法用工打擊違法犯罪的專項行動 ” 、 “ 農(nóng)民工工資支付情況專項檢查 ” 第 6 頁 共 7 頁 等專項執(zhí)法檢查，切實規(guī)范企業(yè)用工行為。加強勞資糾紛隱患排查，建立企業(yè)欠薪預警機制，對企業(yè)進行分類監(jiān)管、重點監(jiān)控，完善勞資糾紛突發(fā)事件應急預案，高效快速處置各類勞資糾紛突發(fā)事件，確保舉報投訴案件結案 率達到 100%。 （四）繼續(xù)提高仲裁、工傷認定效率。積極探索并完善積案清理措施，確保勞動人事爭議仲裁案件按期辦結率達 100%。及時主動做好工傷認定工作，嚴格按照《工作流程》和即辦制原則辦理案件，提高辦案質(zhì)量。 五、切實加強自身建設 （一）繼續(xù)加強黨風廉政建設。深入開展黨風廉政建設，全面履行黨風廉政建設職責，努力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，著力解決發(fā)生在群眾身邊的 “ 四風 ” 和腐敗問題，提高干部隊伍廉政意識和拒腐能力。 （二）繼續(xù)加強機關效能建設。進一步優(yōu) 化內(nèi)部機構設置，改善隊伍結構，提高工作效能。進一步制定完善規(guī)章制度，全面落實 “ 即辦制 ” ，大力推進黨務政務公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，增強人社工作透明度。進一步加大黨員干部理論學習和業(yè)務培訓力度，提高全系統(tǒng)黨員干部綜合素質(zhì)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風好的人社隊伍。 （三）繼續(xù)加強服務平臺建設。按照 “ 機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作 ” 六到位要求，加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障 第 7 頁 共 7 頁 公共服務平臺和網(wǎng)絡標準化規(guī)范化建設。
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1