5人社局某年工作計劃-資料下載頁
2025-08-28 21:11本頁面
【正文】 深入推廣網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理平臺的使用和管理，進(jìn)一步實現(xiàn)群眾辦事一次不跑的目標(biāo)。著力簡化優(yōu)化服務(wù)大廳業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作流程，壓縮業(yè)務(wù)辦理程序和時間，提高工作效率，進(jìn)一步實現(xiàn)群 眾辦理簡單事項只跑一次。 ，在自身隊伍建設(shè)上下功夫。 狠抓干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格遵守《干部任用條例》，始終做到公開、公平、公正，做到嚴(yán)把用人關(guān)，全面提升干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性以及破解難題的能力。突出作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格查處在公共服務(wù)經(jīng)辦中吃拿卡要現(xiàn)象，堅決查處服務(wù)態(tài)度生硬冷 第 4 頁 共 4 頁 漠、工作上推諉扯皮、違反工作紀(jì)律等行為，建立約談、追責(zé)機(jī)制，對行風(fēng)、作風(fēng)問題比較突出，對當(dāng)事人進(jìn)行約談，追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)查力度。在全局上下開展定期、不定期的作風(fēng)監(jiān)督檢查。徹底杜絕過去門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難 辦的衙門作風(fēng)。
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