5人社局黨委工作計劃-資料下載頁
2025-08-28 21:04本頁面
【正文】 強化作風建設。 一是強化制度落實。建立健全各項規(guī)章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。 二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監(jiān)督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。 三是強化服務軟環(huán)境建設，落實承諾，嚴格執(zhí)行文明辦公，不斷改進工作作風。 四是落實各項惠民援助政策，創(chuàng)新工作舉措，有力推進民生工作。 強化黨風廉政建設。 強化教育，將黨風廉政和反腐敗教育作為今年理論學習的重要內(nèi)容，重點抓好《廉政準則》的學習教育，從而促使黨員干部樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。強化制度，繼續(xù)執(zhí)行黨風廉政建設目標管理責任制，局黨組書記與領(lǐng)導班子成員、 第 6 頁 共 6 頁 機關(guān)股室負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，執(zhí)行個人重大事項報告制度，加強對重要崗位工作人員的廉政談話，領(lǐng)導班子成員開展述職述廉，在系統(tǒng)內(nèi)推行反腐倡廉建設 “ 十個全覆蓋 ” ，堅決糾正損害群眾利益 的不正之風。強化監(jiān)督，運用黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，加強對黨員干部的監(jiān)督。 2024 年黨務工作任務重，要求高，責任大，我局要切實加強領(lǐng)導，堅持把黨務工作與行政工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)，增強責任意識，扎扎實實抓好今年的黨務工作，努力完成各項工作任務。
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