5區(qū)人社局年度工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-28 23:41本頁(yè)面
【正文】 續(xù)會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作。協(xié)助抓好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，實(shí)施新一輪 “5+x” 公務(wù)員能力培訓(xùn)工程，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，滿(mǎn)足公務(wù)員個(gè)性化、多樣化的學(xué)習(xí)需求。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，組織開(kāi)展 “ 做人民滿(mǎn)意公務(wù)員 ” 活動(dòng)，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德文化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督和約束。 —— 建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理機(jī)制。完善集體合 同審查、規(guī)模裁員和工時(shí)管理等工作規(guī)則。繼續(xù)開(kāi)展以勞動(dòng)合同為核心的“ 春暖行動(dòng) ” 和 “ 小企業(yè)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃 ” ，深入推進(jìn)和 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)及園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步提高集體合同制度運(yùn)行成效，建立健全對(duì)話交流機(jī)制、利益共享機(jī)制和矛盾調(diào)處機(jī)制，提高勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)能力。進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制實(shí)體化建設(shè)。完善勞動(dòng)關(guān)系群體性事件和突發(fā)性事件的應(yīng)對(duì)措施。進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障兩網(wǎng)化管理運(yùn)行水平，健全勞動(dòng)關(guān)系檢測(cè)預(yù)警制度，強(qiáng)化執(zhí)法聯(lián)動(dòng)和協(xié)調(diào)配合機(jī)制，預(yù)防勞動(dòng)保障違法行為的發(fā)生，綜合運(yùn)用日常巡查、書(shū)面審查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、舉報(bào)投訴調(diào)查等多種執(zhí)法方式，嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議 “ 五位一體 ” 調(diào)節(jié)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持 “ 三方駐會(huì) ” 制度，重點(diǎn)抓好集體爭(zhēng)議處理機(jī)制。大力加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件的處理質(zhì)量和效率。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，健全完善 “ 陽(yáng)光信訪 ” 機(jī)制及群體性突發(fā)事件預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，做好群體性突發(fā)事件的預(yù)防、排查和處置工作。
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