【正文】 導(dǎo)向作用、凝聚作用和教育作用。開展形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化的感召力、滲透力和凝聚力，使廉政文化深入人心。（三）嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”的要求，預(yù)防“四風(fēng)”反彈。深入貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”的要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步降低“三公”經(jīng)費(fèi)和其他各項公務(wù)成本，特別要抓好元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日廉政紀(jì)律的執(zhí)行，預(yù)防“四風(fēng)”反彈。（四）進(jìn)一步抓好監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對干部履行職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律情況、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。（五）扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)，不斷強(qiáng)化防控措施，對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，加強(qiáng)自我防控和相互制約管理措施，在辦公區(qū)的固定位置設(shè)置的廉政風(fēng)險防范管理公開承諾公示欄進(jìn)行公示，并在廉情公示欄上張貼，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。（六）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部二級機(jī)構(gòu)的審計工作。對機(jī)關(guān)內(nèi)部二級機(jī)構(gòu)的審計是審查和評價單位內(nèi)部財務(wù)收支真實(shí)、合法和效益的行為，是各項經(jīng)濟(jì)活動的第一道防線，具有重要的基礎(chǔ)性、預(yù)防性和過程性監(jiān)督作用。做好內(nèi)部審計工作，對規(guī)范財經(jīng)秩序、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、推進(jìn)依法行政、促進(jìn)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。根據(jù)局工作實(shí)際，適時開展對機(jī)關(guān)內(nèi)部二級機(jī)構(gòu)的審計工作。（七）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作。紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報道工作，發(fā)揮新聞輿論的正確導(dǎo)向和監(jiān)督作用，對構(gòu)筑黨員干部反腐倡廉思想道德防線，推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，具有十分重要的意義。我局將嚴(yán)格按照上級的部署和要求完成紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報道任務(wù)。（八）完成區(qū)紀(jì)委布置的其他工作。第五篇：人社局社會保障工作計劃人社局社會保障工作計劃人社局社會保障工作計劃一是突出社保擴(kuò)面。，參保人數(shù)達(dá)到20840人。今年繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè)。將繳費(fèi)人數(shù)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，提高擴(kuò)面質(zhì)量。充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所增加2個公益性崗位，人社所工作人員專職化，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)本行政區(qū)劃內(nèi)各類企業(yè)、非企業(yè)單位以及個體工商戶的參保登記工作。三是大力推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工參保，爭取做到應(yīng)保盡保，應(yīng)繳盡繳。同時努力提高社會保障水平，落實(shí)國家增資政策，提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平，上調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度整合成果，逐步提高醫(yī)保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和報銷比例，完善居民大病報銷政策。二是突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。整合各類培訓(xùn)資源，推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單”的培訓(xùn)模式，強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管，提高培訓(xùn)的規(guī)模和水平。全年計劃完成職業(yè)技能培訓(xùn)4000人，實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)5000人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人。以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動大學(xué)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作，逐步壯大小額貸款擔(dān)?；鹨?guī)模，提高放貸能力，擴(kuò)大放貸范圍，最大限度支持創(chuàng)業(yè)。今年計劃完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)800人，小額擔(dān)保貸款發(fā)放額達(dá)到3500萬元。健全高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，實(shí)施好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，逐步擴(kuò)大見習(xí)基地數(shù)量，積極推進(jìn)我縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作，力爭2015年有10個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目落戶創(chuàng)業(yè)孵化園，帶動孵化一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目。完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制。開發(fā)公益性崗位38個，吸納失業(yè)1年以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。五是啟動銀城街道育英社區(qū)“數(shù)字就業(yè)社區(qū)”建設(shè)，建立人力資源信息庫，崗位信息庫，爭取下半年通過省“數(shù)字就業(yè)規(guī)范社區(qū)”驗收達(dá)標(biāo)。三是突出人事人才。在人才引進(jìn)上，積極對接市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙百工程”，力爭引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動新興產(chǎn)業(yè)的高端人才和團(tuán)隊。以為發(fā)達(dá)公司申報博士后工作站為起點(diǎn)，探索企業(yè)引進(jìn)急需高層次專業(yè)人才的新思路。提前謀劃好2015年事業(yè)單位招聘工作。在人才對接上，組織好2015年“春風(fēng)行動”人才交流會，為企業(yè)和各類人才搭建溝通交流平臺，引導(dǎo)人才回流。在人才培養(yǎng)上，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍建設(shè)，吸引激勵優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在人才服務(wù)上，自今年起免費(fèi)為各類人才保管人事檔案，通過建立人才信息網(wǎng)、開通微信平臺等為各類人才提供更加方便快捷服務(wù)，努力構(gòu)建上下貫通、覆蓋城鄉(xiāng)、科學(xué)順暢的“大人才大服務(wù)”格局。在繼續(xù)深化人事制度改革上，扎實(shí)做好公務(wù)員管理，按照上級部署落實(shí)好縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行改革。嚴(yán)格事業(yè)單位進(jìn)人管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，進(jìn)一步提高事業(yè)單位人員招聘工作的科學(xué)化規(guī)范化水平。