5人社局雙擁工作計劃某年-資料下載頁
2025-08-28 21:04本頁面
【正文】 二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙 擁意識。 適時利用干部理論學習和開展宣傳的時機，大力開展雙擁教育、國防教育等內(nèi)容的雙擁宣傳教育活動，普及國防科普知識，大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚，宣傳人力資源和社會保障工作有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。 三、發(fā)揮職能，切實做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。 把做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩(wěn)定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內(nèi)容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉(zhuǎn)安置政策 ，不斷改革創(chuàng)新安置辦法。進一步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位三滿意。同時，及時為軍轉(zhuǎn)干部提供政策咨詢、就業(yè)指導、戶口安置等服務，解決他們的后顧之憂。 第 9 頁 共 10 頁 四、轉(zhuǎn)變觀念，努力為退伍軍人創(chuàng)造就業(yè)機會。 近年來，退伍戰(zhàn)士面臨著企業(yè)吸收能力不斷降低，勞動力市場供大于求的嚴峻就業(yè)形勢，就業(yè)難的現(xiàn)象比較嚴重。人社局為了及時解決退伍戰(zhàn)士的就業(yè)問題，積極為他們提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢和小額擔保貸款服務的同時，并且聯(lián)系多家企事業(yè)用人單位，采取現(xiàn)場招 聘、單位推薦等形式，為退伍軍人搭建就業(yè)平臺。同時，積極鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，根據(jù)他們自身的特點、能力和社會需要，及時為他們推薦創(chuàng)業(yè)項目、組織創(chuàng)業(yè)培訓、提供創(chuàng)業(yè)信息，切實為他們成功創(chuàng)業(yè)保駕護航，打開致富門路。與此同時，人社局從支持國防和軍隊建設、做好雙擁工作的大局出發(fā)，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業(yè)、再就業(yè)工作納入就業(yè)再就業(yè)總體規(guī)劃，充分利用用工調(diào)查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業(yè)需求，大力開展就業(yè)指導，幫助她們了解市場就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀。 五、做好服務，做好退 役軍人社會保險管理工作。 一方面對部隊退役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)退伍到地方，養(yǎng)老保險關系予以接續(xù) 。另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業(yè)工作的，按規(guī)定督促企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險，切實解決軍人的養(yǎng)老保險問題。 六、發(fā)揮優(yōu)勢，注重維護軍人軍屬的合法權(quán)益。 針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權(quán)益的違法行為，及時督促監(jiān)察大隊加大執(zhí)法監(jiān)督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各 第 10 頁 共 10 頁 種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。
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