工作規(guī)章制度范本-資料下載頁
2025-09-10 12:55本頁面
【正文】 營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。 、流程、收發(fā)文。 、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。 、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 。 第三條 保密級別 “ 絕密 ” 、 “ 機(jī)密 ” 、 “ 秘密 ” 三級。 絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害，機(jī)密是重要的公司秘 密，泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受到嚴(yán)重的損害 。秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司公司的權(quán)益和利益遭受損害。 ： (1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級 。 (2)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級 。 (3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。 第四條 保密措施 、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理、 或總經(jīng)理委托專人執(zhí)行 。采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由行政部負(fù)責(zé)保密。 、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： (1)未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄 。 (2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施 。 (3)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。 、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。 ，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施： (1)選擇具備保密條件的會(huì)議場所 。 (2)根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對參加涉及密級事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定 。 (3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件 。 (4)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。 ，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。 第五條 責(zé)任與處罰 ，給予警告，并扣發(fā)工資 100 元以上 500 以下 。 (1)泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的 。 (2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的 。 (3)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。 ，予以辭退、賠償經(jīng)濟(jì)損失或追究刑事責(zé)任： (1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的 。 (2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供秘密的 。 第六條 本規(guī)定自簽訂之日起生效。 規(guī)章制度
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