【正文】 。 請假半天，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn) 。請假一天，經(jīng)部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理批準(zhǔn) 。請假一天以上，經(jīng)部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn) 。 《請假單》交行政部門備案 。 員工在外請假的，回公司一個(gè)工作日內(nèi)須補(bǔ)交請假單到行政部備案。沒有請假單或假期到期沒有按時(shí)出勤者，有薪假按無薪假論，無薪假期間工資按基本工資 200%扣除 。 晚上加班影響第二天考勤的，公司視其加班情況予以適當(dāng)調(diào)整。 員工因公司事務(wù)到上海以外的地方工作，為出差。 員工出差須提前填寫《出差申請單》，一個(gè)工作日以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理審批 。一個(gè)工作日以上經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批?！冻霾钌暾垎巍方恍姓總浒浮? 如遇緊急情況不能提前填寫《出差申請單》，出差返回公司后要在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)交到行政部，沒有或超過一個(gè)工作日按事假計(jì)。 員工在工作時(shí)間上網(wǎng)不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情，如玩游戲等 。 不允許借助公司名義登陸收費(fèi)網(wǎng)站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除費(fèi)用自理外，公司要嚴(yán)肅處理 。 員工凡公司事務(wù)必須使用 NAR 統(tǒng)一郵箱，不得使用私人郵箱，并且公司郵箱管理員可以瀏覽相關(guān)工作 內(nèi)容。 下班后離開辦公室是要按正常程序關(guān)掉電腦。 在辦公區(qū)要著裝整潔、得體，保持良好的精神面貌 。 不準(zhǔn)在公共辦公區(qū)吸煙、喝酒及大聲喧嘩 。 保持周圍環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾等雜物。 四、電腦的管理 、備案，每個(gè)人負(fù)責(zé)維護(hù)好自己的電腦 。 ，由行政部安排維修、維護(hù)。 五、電話的管理 `電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話。如有特殊情況，月底要主動索取電話費(fèi)清單，承 擔(dān)私話費(fèi)用。 ，用語應(yīng)盡量簡潔、明確，以減少通話時(shí)間 。 ，電話鈴聲響不應(yīng)超過兩次，要盡快接起 。 ： “ 您好， ____公司 ” 當(dāng)對方告知分機(jī)電話時(shí)，說 “ 請稍等 !” ，如分機(jī)占線，說 “ 電話占線，請稍后再打 !” 接聽內(nèi)線電話的用語為： “ 您好，總臺 !” ，其他內(nèi)容視情回答，總的要求是規(guī)范、簡潔、禮貌。 ? ，接聽電話時(shí)要輕拿輕放，出現(xiàn)故障要及時(shí)上報(bào)行政部維修 。如果純粹個(gè)人因素導(dǎo)致電話機(jī)的損壞，要按價(jià)賠償。 六、宿舍管理制度 使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。 ，不得住宿： 患有傳染病者。 有不良嗜好者。 ，其工作任務(wù)如下： 管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉 (尤其夜晚及風(fēng)雨 )。 ，倘若員工離職， (包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等 )時(shí)，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。 ，應(yīng)通知主管及行政部門： 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。 留宿親友者。 宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。 員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。 ，要愛護(hù)公共設(shè)施、公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意改造或變更房舍 。 工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。 ，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。 ，除取消其住宿權(quán)利并呈報(bào)行政部議處： 不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者 。 在宿舍賭博 (打 )斗毆、及酗酒 。 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等 。 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者 。 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者 。 違反宿舍安全規(guī)定者 。 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者 。 有偷竊行為者 。 、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍長或主管人員檢查。 七、辦公用品管理辦法 、有序的進(jìn)行，各個(gè)部門須在周五前將所需辦公用品通知行政部，由行政部統(tǒng)一購買 。如有緊急需要，須經(jīng)行政部經(jīng)理同意后方可購買 。 ，不得移作他用或私用 。 ，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止貪，努力降低消耗、費(fèi)用。 ，由行政部經(jīng)理審批，購置大宗、高級辦公用品，必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始 得購置。 ，必須按實(shí)際需要領(lǐng)用，親自簽領(lǐng)，不得代領(lǐng)。 八、辦公設(shè)備的管理 、編號辦公設(shè)備購買后要在行政部登記，包括設(shè)備名稱、規(guī)格 /型號、使用部門、購買價(jià)格、預(yù)計(jì)使用年限、購買地等基本資料，同時(shí)由行政部進(jìn)行編號備案。 公司員工使用辦公設(shè)備前要先掌握正確的使用方法，不允許在不了解的情況下隨便使用。 公司員工在使用任何辦公設(shè)備時(shí)如果發(fā)現(xiàn)有任何問題，要隨時(shí)通知行政部維修，以保證工作的正常進(jìn)行。 公司員工要注意維護(hù)好辦公設(shè)備，有惡意損壞者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查處，要嚴(yán)肅處理。 、維修 辦公設(shè)備由行政部或外來維護(hù)人員定期進(jìn)行維護(hù)。 辦公設(shè)備出現(xiàn)問題要及時(shí)通知行政部，由行政部統(tǒng)一安排維修。 由于個(gè)人因素導(dǎo)致辦公設(shè)備的損壞，由個(gè)人負(fù)責(zé)維修費(fèi)用。 工廠員工管理制度明細(xì)相關(guān)：