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工廠員工管理制度明細-wenkub

2024-09-16 07 本頁面
 

【正文】 虛作假、隨意涂改。 有遇到生命安全侵害時緊急避險的權(quán)利 。 第九條 組織紀律 (一 ) 全體員工須無條件服從組織分配,上級對下級負責,下級對上級負責。 不準吃零食 。 (二 ) 因事晚來,須提前將車間主任、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛(wèi)。 員工請假七天至三個月 (含三個月 )者,由分管副總簽字批準 。 人力資源處組織已被接收的復工人員進 行崗前培訓,復工人員考核合格后方可上崗。 休產(chǎn)假時,須持有效診斷證明,到工會領(lǐng)取《產(chǎn)假申請表》,經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后,交工會備案。 (二 ) 請假須寫,禁止以方式請假。 第五條 凡各單位 (職能部門、分公司 )制訂的各項,經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案,報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準下發(fā)。 工廠員工管理制度明細篇 2 第一章 總 則 第一條 為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的利益,避免發(fā)生事故,保證各項工作的順利完成,特制訂本制度。 下班時間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在廠方不知情的情況 下員工私自占有廠內(nèi)財物,均按偷盜處理 . 工作時間及休息 , 未經(jīng)允許不可擅自離開工作崗位。那么你真正懂得怎么制定制度嗎 ?下面是小編整理的工廠員工管理制度明細,希望能夠幫助到大家。 工廠員工管理制度明細篇 1 廠規(guī)廠紀 第一條 保持臺面整潔,每天下班后必須打掃臺面及工作范圍內(nèi)地面的衛(wèi)生清潔,離開工作 崗位時要及時關(guān)機。 : 早上 8:00 到 12:00 中午 13:30 到 18:00 晚上 19:00 起至 21:30 不得早退、遲到。 上班時間,不得無故出廠,請假須提前一天告知 . 凡一個月內(nèi)第二次違紀者,給予 該違紀雙倍罰款。 第二條 本制度作為公司基本準則,全體員工必須嚴格遵守。 第六條 勞動紀律 (一 ) 全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。重病、意外事故等,須持相關(guān)證明事后補假。 凡已參加養(yǎng)老的休假人員,須及時按月度交納個人應交保險費,以連續(xù)計算保險交費年限。 (五 ) 請病假三天以上者須持醫(yī)生證明,請病假三個月以上者,復工須持醫(yī)生健康證明。 員工請假三個月以上者,由總經(jīng)理簽字批準。 (三 ) 車間主任、副處長級及以上人員出入廠區(qū),須由本人到門崗簽字。 不準打鬧、閑聊 。 (二 ) 員工享有 “ 六項權(quán)利 ” : 有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權(quán)利 。 有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利 。 (三 ) 須嚴格執(zhí)行工藝標準和安全操作規(guī)程。 第十四條 外來人員進入一般生產(chǎn)區(qū),須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同 。 第十七條 如標志牌丟失補辦,須交費 10 元。 第二十一條 努力鉆研業(yè)務技術(shù),在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議,被采納且獲得較好效果者。 第二十五條 “ 違紀 ” 處理方式分別為:口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。 (四 ) 公司處分:嚴重違紀,公司須罰款處理。 本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效。 第二章:員工管理 第三條 工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。不得穿拖鞋進入車間。 第七條 上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事須離崗者,須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗,離崗時間不得超過 15 分鐘,每 5 次請假離崗按曠工 1 天處理。 第十條 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導參觀巡察時,組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。不得將私人用品放在流水線上,違者依員工獎懲制度處理。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務,并保證質(zhì)量。 第十七條 員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配。 第十九條生產(chǎn) 流程經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。 第二十一條 車間員工務必做到禮貌生產(chǎn),用心完成上級交辦的生產(chǎn)任務 。設備維修人員、電工務必跟班作業(yè),保證設備正常運行。 第二十六條 下班時應清理自己的工作臺面。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由各組當日值日人員共同運出車間 。 第二十九條 不得私自攜帶公司內(nèi)任 何物品出廠 (除特殊狀況需領(lǐng)導批準外 ),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)當月工資。 3.“ 能 ” 主要是指技術(shù)潛力,完成任務的效率,完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等。 第四章 附則 第三十二條:生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。 工廠員工管理制度明細篇 4 一、考勤管理 上班時間由上午 8: 30 至 12: 00,下午 13: 30 至 18: 00。 上班時,務必各就各位
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