工廠門衛(wèi)管理制度-wenkub
2024-11-16 06 本頁面
【正文】 如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。第五條廠商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）。第二篇：工廠門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進公司事業(yè)發(fā)展，結合公司實際情況，特制定本制度。第一篇：工廠門衛(wèi)管理制度工廠門衛(wèi)管理制度門房工作人員上班期間應著工裝，不得留長發(fā)、胡須，保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表；嚴格執(zhí)行本工廠員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車輛應按規(guī)定停放在停車棚，門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導，門衛(wèi)必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事；保證信息傳遞及時到位、迅速準確；如遇到重要接待工作時，若客戶到廠，確定參觀范圍后，應該立即向主管領導報告，做好接待工作；上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內(nèi)，更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天；工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領報告，并由主管領導安排其他人員替換，確保不空崗；嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進工廠詳細詢問相關事宜，查驗證件及手續(xù)后進行登記，經(jīng)相關接待人員同意后方可進廠；車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管；保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的出門證明，并做好登記工作；保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領導；發(fā)現(xiàn)工廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告主管領導處理；1夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協(xié)作，對廠區(qū)進行不間斷巡邏，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事，應及時處理并報告主管領導。公司大門出人管理第一條外來人員進入公司，應先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。第三條被除名及離職人員，門衛(wèi)應憑行政部核準后的《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。第六條提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發(fā)，保安應及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。車間出入管理第一條外來人員應持有保安發(fā)放的來訪證進入登記允許接待的辦公室，嚴禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內(nèi),直至按要求佩帶后。第六條車間員工嚴禁帶包進入車間，有帶包人員應將包存放在鞋柜，如有帶包進入者，保安要求其自行開包檢查。第九條節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部部長同意后并告知行政部安排開門，離開時進入人員告訴保安及時鎖門。第三篇：工廠門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度一、總則：維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。：如政府機關及外單位參觀人員等需入分公司時，由分公司經(jīng)辦人代辦外來人員登記手續(xù)，門衛(wèi)在參觀人員離廠時簽注離廠時間。，應在辦公室辦理出入證，憑證出入。，維持停放秩序。：公司廠區(qū)。七、安全，應及時處理并報告辦公室。若因此造成公司物資流失的，按《損失賠償制度》規(guī)定承擔賠償。（二）、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。外來車輛非經(jīng)過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。（七）、在下午18：00次日8：00點鐘以內(nèi)，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠
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