工廠管理制度-資料下載頁
2025-01-20 23:06本頁面
【正文】 身攻擊的。 （ 3）在工廠內打架斗毆，酗酒鬧事并造成嚴重后果的。 （ 4）在工廠內偷竊公司或個人財物的。 （ 5）在工廠內從事違反《中華人民共和國治安管理條例》并對公司形象造成惡劣影響的，責令其承擔所有經濟損失并予以解除勞動合同。 （ 6）故意損壞工廠設備、設施、器具等物品，責令其賠償所有經濟損失并予以解除勞動合同。 員工有以下行為者，視情節(jié)輕重，給予記大過處分或辭退 /開除： 二、工廠紀律 外來人員管理制度 （一） 對來公司聯(lián)系業(yè)務（工作）者，門衛(wèi)要檢查來訪者身份證件，要求其填寫《來客登記》后方可聯(lián)系相關人員讓其進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)未登記的非本廠員工進入廠區(qū)，將處罰門衛(wèi) 10元 /人次。 （二） 對外來車輛，門衛(wèi)要在做好來客登記的同時，必須對車牌號碼進行登記。 （三）外來人員進入一般生產區(qū)，須經車間負責人同意，由相關人員陪同；外來人員進入特殊生產區(qū)，須經總經理同意后由相關人員陪同。 （四） 員工上班時間嚴禁會客，確有特殊情況者，經部門負責人同意后，方可會客。 目錄 一、人力資源制度 二、工廠紀律 三、物品與物資管理 四、宿舍管理制度 三、物品與資產管理 生產部任何員工從入職起領用的任何生產物資（包括扳手、尺子、刷子、筆、計算器等），必須填寫物品領用記錄單，領用的物品由領用人保管，不得丟失與損壞，否則照價進行賠償。 易損物資（手套、口罩等）由生產部定期進行發(fā)放，發(fā)放時間為正常生產月的 3日和 18日 （如遇節(jié)假日，可順延至之后的第 1個工作日），其他時間任何人不得領用易損物資，特殊情況需經部門負責人批準。 目錄 一、人力資源制度 二、工廠紀律 三、物品與物資管理 四、宿舍管理制度 四、宿舍管理制度 （一）在工廠住宿的人員，工作期間嚴禁私自外出、返回宿舍，如有特殊情況，需得到車間出任許可，否則按曠工處理。 （二）在工廠住宿的人員，工作期間嚴禁擅自離開廠區(qū)，否則后果自負。 （三）非工作時間，住宿人員離開廠區(qū)時必須結伴而行，同時在 牛興磊 處領取 《非工作時間外出申請表》 ，征得其同意后交給門衛(wèi)方可離開。 四、宿舍管理制度 （四）非工作時間，員工不聽上級人員勸阻執(zhí)意外出的，公司將以書面形式提出批評并記大過， 罰款 100元 ，并由個人承擔一切后果。 （五）員工禁止翻越圍墻和柵欄外出，不管是否造成安全事故，均予以開除。由此造成安全事故的，由家長負全面責任。 （六）在工廠住宿的員工，須自覺保護宿舍的公共財物，愛護宿舍環(huán)境，將物品擺放整齊，整理好自己的床鋪，定期輪流打掃宿舍衛(wèi)生。 四、宿舍管理制度 （七）在工廠住宿的員工，須自行妥善保管好私人財物，如有丟失，由員工個人承擔損失。 （八） 宿舍內嚴禁使用明火裝置，一旦發(fā)現(xiàn)將設備予以沒收， 并扣除 3天工資 。 （九）洗漱間禁止放置任何個人物品，用后及時清理，衣服及時清洗晾好，否則將按廢品清除，同時注意節(jié)約用水。 四、宿舍管理制度 （十）廠區(qū)內禁止亂扔垃圾，維護好生活區(qū)的衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。如有違反， 每次罰款 10元 ，并罰清理廠區(qū)衛(wèi)生一周。 （十一）餐廳就餐時，保持桌面、地面干凈整潔，個人物品整齊放置，禁止混用剩菜剩飯，洗手盆、洗碗盆，注意節(jié)約用水。 （十二）工作時間關閉宿舍內所有用電設備（插座、電扇、電燈、空調、電熱毯等）。由于個人沒有關閉電源原因造成的宿舍失火、電線短路等事故一律由本人承擔損失，分不清責任人的處罰整個宿舍人員。 提問環(huán)節(jié)？？ 謝謝關注！
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