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工廠材料管理制度-資料下載頁(yè)

2025-11-06 04:07本頁(yè)面
  

【正文】 。違者每次罰款50元。,違者給予嚴(yán)重處罰,造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。,必須按福潤(rùn)家具《安全操作規(guī)程》的要求做好相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù),違者給予嚴(yán)重處罰,造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)?!栋踩僮饕?guī)程》的要求正確使用并做好勞動(dòng)保護(hù),禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動(dòng)工具。如有違反,造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。班組長(zhǎng)及車(chē)間主任應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。、違反操作規(guī)程、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動(dòng)工具等公司財(cái)產(chǎn)損壞的情況,造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按造成損失的雙倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款,再次發(fā)現(xiàn)開(kāi)除處理。、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元,三次以上開(kāi)除處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的,前三次罰款50元,三次以上嚴(yán)肅處理,直至除名。,任何人不得擅自進(jìn)入庫(kù)房。領(lǐng)貨時(shí),須經(jīng)庫(kù)房管理人員許可方可進(jìn)入,如有違反,每次處以50元罰款。、飯菜帶出廠,如違反,每次處以50元罰款。、電器、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具、照明設(shè)施等,使用完畢后須及時(shí)關(guān)閉電源。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng),車(chē)間主任下班前須進(jìn)行再次檢查,如有違反,處以當(dāng)事人和車(chē)間主任各50元罰款。,以防損壞和丟失。如有損壞丟失,責(zé)任自負(fù)。每個(gè)寢室及樓層應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生值日,辦公室安排不定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查,住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生,保持良好的給予表?yè)P(yáng),發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評(píng)并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。,不要私自調(diào)換或多占床位。,不得大聲喧嘩,同事之間和睦相處,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸煙。如有打架、斗毆、尋釁滋事等情況發(fā)生,當(dāng)事人將直接除名,公司不給于任何賠償。情節(jié)嚴(yán)重地將扭送公安機(jī)關(guān)。,愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)或胡亂張貼印刷品。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。、工作方向和客戶(hù)情況,上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠,如有違反本條者,本公司員工有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)并對(duì)公司造成危害的,當(dāng)事人直接開(kāi)除,舉報(bào)人酌情獎(jiǎng)勵(lì)。,要有拼搏敬業(yè)精神,工作中要不斷努力學(xué)習(xí),積極開(kāi)拓進(jìn)取,不怕吃苦,沒(méi)有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù),不斷加強(qiáng)自身的竟?fàn)幠芰?。、協(xié)調(diào)配合,生活在上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛(ài)護(hù)工廠財(cái)物,保持工廠環(huán)境衛(wèi)生,關(guān)心和愛(ài)護(hù)其他員工的身體健康,不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元。,須提前一個(gè)月向辦公室提交書(shū)面辭職申請(qǐng),由相關(guān)人員審批,并在批準(zhǔn)之日起一個(gè)月后離職。在提出辭職申請(qǐng)至批準(zhǔn)、離職期間,當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得借故推脫工作安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。未到規(guī)定時(shí)間擅自要求離廠的,工資按40%且必須按公司規(guī)定發(fā)薪日發(fā)放。,因辦私事須回廠的,必須經(jīng)廠長(zhǎng)同意方可回廠,但不予報(bào)銷(xiāo)回程的路費(fèi)、食宿費(fèi)。,私自回廠的。除不予報(bào)銷(xiāo)來(lái)回路費(fèi)及食宿費(fèi)外,還須扣除一個(gè)月工資的20%,并作開(kāi)除處理。,工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,直至開(kāi)除。以上規(guī)定在通知之日起實(shí)行,望各位員工共同遵守,如有違反,工廠有權(quán)進(jìn)行處罰。 考勤管理制度。按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。,每次扣工資5元,遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元,遲到30分鐘至2小時(shí)扣半天工資。遲到2小時(shí)至半天按曠工半天處理。遲到半天至一天按曠工一天處理。一月內(nèi)累計(jì)遲到5次加扣一天工資。,一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天,予以開(kāi)除處理。、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長(zhǎng)及主管批準(zhǔn)方可生效。請(qǐng)假三天以上須提前兩天寫(xiě)請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字方可生效,以上情況如有違反,按曠工處理。,不得未打下班鈴響前等待下班,如有違者即按早退處理。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。,上下班應(yīng)本人到值班處簽到、簽退,不得過(guò)后補(bǔ)簽。,不得擅自調(diào)換班次,如違反者均按早退處理,造成損失的,按情節(jié)追究責(zé)任。、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),前三次每次罰款100元,三次以上開(kāi)除處理。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的,前三次每次罰款50元,三次以上開(kāi)除處理?!冻霾畋怼钒研彰?、出發(fā)時(shí)間、辦事內(nèi)容,寫(xiě)清楚交本部主管處簽字后交考勤處開(kāi)出門(mén)條后方可外出,辦完事后須先到考勤處登記。違者按曠工處理?,F(xiàn)場(chǎng)考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好,回廠后交工廠考勤處。如出現(xiàn)記錄混亂、不全等情況,造成的損失由現(xiàn)場(chǎng)考勤人員負(fù)責(zé),現(xiàn)場(chǎng)主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。晚上加班要記錄人數(shù),工時(shí)一定要準(zhǔn)確,不允許互相隱瞞,虛報(bào)工時(shí)。如發(fā)現(xiàn)有謊報(bào)工時(shí)者,三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負(fù)責(zé)人,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人進(jìn)行降級(jí)處理。: 1正基偉業(yè)工廠考勤方式分為:上班、加班、特殊加班、請(qǐng)假、休息、補(bǔ)○休。上班及補(bǔ)休按日工資計(jì)算。加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計(jì)算。特殊加班后可以補(bǔ)休。請(qǐng)假、休息不記工資。2在正常作息時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間都按上班記入考勤?!?當(dāng)天上班時(shí)間在9小時(shí)內(nèi)的按上班記入考勤。○4當(dāng)天上班時(shí)間超過(guò)9個(gè)小時(shí)的這一部分至第二天正常上班時(shí)間前9○小時(shí)的這一部分時(shí)間按加班記入考勤。5第二天正常上班時(shí)間的前9小時(shí)的這一部分時(shí)間按特殊加班記入考勤,○當(dāng)月可補(bǔ)休,如當(dāng)月未補(bǔ)休的,則按上班記入考勤。:1出差坐硬座或無(wú)票的,坐車(chē)時(shí)間只記正常上班及特殊加班,不記加班?!?特殊情況乘座臥鋪的,坐車(chē)時(shí)間只記正常上班時(shí)間,不記加班及特殊○加班,不享受補(bǔ)休待遇。3當(dāng)次坐車(chē)的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以上的,可補(bǔ)休一天?!?當(dāng)次坐車(chē)的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以?xún)?nèi)的,可按特殊加班班時(shí)補(bǔ)休?!?當(dāng)次坐車(chē)的時(shí)間為12小時(shí)以?xún)?nèi),且沒(méi)有特殊加班時(shí)間的,不享受補(bǔ)休待○遇。6當(dāng)次坐車(chē)的時(shí)間為12小時(shí)至15小時(shí)以?xún)?nèi),可補(bǔ)休半天。○ 生產(chǎn)部工作程序1. 工廠主管接到項(xiàng)目后,拿到相關(guān)資料,確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、制作人員和完成時(shí)間。工廠主管以書(shū)面形式通知各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(通知內(nèi)容包括制作負(fù)責(zé)人、制圖負(fù)責(zé)人并提供甲方電話(huà)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間等,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟甲方聯(lián)系前須告知工廠主管),并與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員開(kāi)會(huì),詳細(xì)研究制作工藝,確定好制作方案。2. 由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《項(xiàng)目進(jìn)度表》及《項(xiàng)目采購(gòu)清單》交主管簽字后,方可把《項(xiàng)目采購(gòu)清單》交采購(gòu)人員采購(gòu)?!俄?xiàng)目采購(gòu)清單》須由各工種的負(fù)責(zé)人把所須的物品填寫(xiě)清楚(名稱(chēng)、數(shù)量)?!俄?xiàng)目進(jìn)度表》交生產(chǎn)主管審批。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)項(xiàng)目資料和制作要求后由排版組負(fù)責(zé)人把所需的資料打印出來(lái)。在《資料打印表》上簽字并由生產(chǎn)主管簽字后領(lǐng)出。3. 各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要把每天的工作進(jìn)度情況、工作中存在的問(wèn)題及解決方案等其它重要情況等內(nèi)容用簡(jiǎn)單的文字寫(xiě)成工作日志,以便以后寫(xiě)《考核表》、《內(nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《工作總結(jié)》等文件時(shí)作為資料使用。4. 制圖時(shí),制作負(fù)責(zé)人與制圖負(fù)責(zé)人一起研究制作方案。制作方案的制定應(yīng)從以下幾點(diǎn)綜合考慮:質(zhì)量、工期、成本、制作要做到四者兼顧。制圖負(fù)責(zé)人工作過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題應(yīng)先考慮制作方面的困難。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線。其他各部門(mén)配合好,樹(shù)立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的觀念。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)安全制度。使用電動(dòng)工具時(shí)應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),工廠每月對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)方面的培訓(xùn)。工作中各工種應(yīng)經(jīng)常溝通、積極配合。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工作都要一辦到底,關(guān)注每項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。工作安排上要科學(xué)合理。提前考慮好下一步工作要怎么做,包括:安排車(chē)運(yùn)輸和外地施工等情況都要考慮清楚。按照項(xiàng)目完成時(shí)間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時(shí)間。在制作過(guò)程中如需購(gòu)買(mǎi)的物品,須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《請(qǐng)購(gòu)單》并注明購(gòu)買(mǎi)順序,《請(qǐng)購(gòu)單》要把本項(xiàng)目所有工種5日內(nèi)需購(gòu)買(mǎi)的物品全部填寫(xiě)清楚,交主管簽字,采購(gòu)人員按購(gòu)買(mǎi)順序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把所需的材料采購(gòu)到位?!墩?qǐng)購(gòu)單》上交后原則上5日內(nèi)不再購(gòu)買(mǎi)此類(lèi)物品,特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購(gòu)買(mǎi)。項(xiàng)目在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像,把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案,并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案。項(xiàng)目在出廠前須由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》做好評(píng)語(yǔ)鑒定。包括給本項(xiàng)目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評(píng)語(yǔ)和評(píng)分,交庫(kù)房后,庫(kù)房對(duì)項(xiàng)目所用材料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后簽字,再交與工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管評(píng)語(yǔ)和評(píng)分方可出廠。生產(chǎn)主管把《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及項(xiàng)目照片資料發(fā)公司總經(jīng)理審閱。出差及 施工和辦事的人員出差前須填寫(xiě)《出差登記表》,還需帶上《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)》、《加班表》、《正基偉業(yè)工廠員工績(jī)效考核表》、《展品說(shuō)明書(shū)》,出差期間員工的各項(xiàng)考核由現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人填寫(xiě)。外地施工期間,現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報(bào)告給公司總經(jīng)理審閱,工作報(bào)告內(nèi)容包括每天工作進(jìn)展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問(wèn)題及解決方案、其它重要情況匯報(bào)等。施工完成后須拍照和攝像,《展品說(shuō)明書(shū)》交甲方?!俄?xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管,回來(lái)后先到考勤處報(bào)到并于12天內(nèi)填寫(xiě)好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)表》、《工廠出差員工住宿補(bǔ)助明細(xì)表》,交考勤處。1每個(gè)月1號(hào)各部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)須認(rèn)真填寫(xiě)《正基偉業(yè)工廠員工績(jī)效考核表》,填寫(xiě)內(nèi)容包括給各員工和相關(guān)工種評(píng)語(yǔ)、打分。打分時(shí)不得互相商量、抄襲。在外施工人員的評(píng)語(yǔ)、打分由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)后準(zhǔn)時(shí)傳真到庫(kù)房,由庫(kù)房親自交生產(chǎn)主管處。每個(gè)月1號(hào)生產(chǎn)主管與各負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)總結(jié)上月工作情況,生產(chǎn)主管根據(jù)各員工上月工作表現(xiàn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分,最后交公司總經(jīng)理審閱。公司將根據(jù)考評(píng)打分情況,做為對(duì)員工考核,獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)的主要依據(jù)。 產(chǎn)品驗(yàn)收制度《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像,把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案,并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案?!俄?xiàng)目實(shí)際用工用料清單》。對(duì)產(chǎn)品在工廠的實(shí)際用工用料認(rèn)真核對(duì)(小到一顆螺絲釘都要核對(duì)清楚)無(wú)誤后雙方簽字,再交工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫(kù)房簽字,交后勤主管處備案?!墩蛊氛f(shuō)明書(shū)》,交生產(chǎn)主管處?!墩蛊氛f(shuō)明書(shū)》內(nèi)容包括產(chǎn)品功率、電壓、易損件更換方法、詳細(xì)的操作和使用說(shuō)明、常見(jiàn)故障處理方法及產(chǎn)品的其它注意事項(xiàng)等?!懂a(chǎn)品出廠驗(yàn)收單》。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分負(fù)責(zé)人簽字后交生產(chǎn)主管、后勤主管、工廠廠長(zhǎng)簽字,產(chǎn)品方可出廠。《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)》上簽字驗(yàn)收并把《展品說(shuō)明書(shū)》交甲方?!墩鶄I(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)拍照和攝像?!俄?xiàng)目實(shí)際用工用料清單》。把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后雙方簽字?!墩鶄I(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》給自己和本項(xiàng)目評(píng)語(yǔ)和評(píng)分。包括給本項(xiàng)目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評(píng)語(yǔ)和評(píng)分,及每個(gè)工種所用工時(shí)記錄?!俄?xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)》、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》的所有原件發(fā)到工廠生產(chǎn)主管處?!俄?xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)》、照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》整理完后交工廠辦公室,工廠辦公室把所有資料發(fā)總辦,由總辦交公司總經(jīng)理審閱,審閱完畢后由總辦發(fā)回工廠辦公室保存。 產(chǎn)品竣工拍照制度,包括現(xiàn)場(chǎng)安裝的產(chǎn)品,由項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行,現(xiàn)場(chǎng)由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。、不同的光線至少拍十張以上,主要是局部要單獨(dú)拍。作品中如有電動(dòng)、光動(dòng)視頻等效果的須拍完整的視頻。照片、視頻須拍攝清楚,要有局部和整體的照片。我們拍的是作品照片,作為資料存檔,不允許個(gè)人留影。,須整理好,逐一檢查,刪除不合格的資料,每個(gè)分項(xiàng)目的照片、視頻都須分開(kāi)存放,然后放在總項(xiàng)目的文件夾中交生產(chǎn)主管處審查,審查通過(guò)后產(chǎn)品方可辦理出廠手續(xù),現(xiàn)場(chǎng)拍攝也必須按照以上程序進(jìn)行可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵寄,等形式發(fā)生產(chǎn)主管處審查。從項(xiàng)目竣工到把拍攝的資料發(fā)到總經(jīng)理信箱的時(shí)間不得超過(guò)十日。,違反一次扣工程總負(fù)責(zé)人、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資百分之二十。,望各負(fù)責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。 異地工程外出施工制度安排人員外出施工前,要先確定好現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人,庫(kù)管、采購(gòu)、安全監(jiān)管員?,F(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗(yàn)收及出入庫(kù)簽字、工作日志、項(xiàng)目驗(yàn)收及產(chǎn)品使用說(shuō)明移交業(yè)主方等主要工作。庫(kù)管人員負(fù)責(zé)材料的入庫(kù)單、出庫(kù)單填寫(xiě)。所有工具材料的管理。采購(gòu)人員負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)、食宿的安排、其他外勤工作及回來(lái)后的報(bào)帳工作。(采購(gòu)員、庫(kù)管員的安排視工地的大小可考慮由制作人員兼任此職。是否需要專(zhuān)職采購(gòu)員、庫(kù)管員的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人與工廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決)安全監(jiān)管員負(fù)責(zé)所有施工人員的安全生產(chǎn)工作,定期巡視,有權(quán)對(duì)違反各種安全生產(chǎn)制度的行為進(jìn)行制止和處罰,并上報(bào)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。外出施工需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,注意安全生產(chǎn)。在展區(qū)內(nèi)部施工未完成的情況下必須戴安全帽工作,用電及電動(dòng)工具等有一定危險(xiǎn)性工作時(shí),須采取相應(yīng)的防護(hù)措施,具體要求按公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)制度》執(zhí)行?,F(xiàn)場(chǎng)施工出發(fā)前,現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)確定所帶物品的種類(lèi)、名稱(chēng)、數(shù)量。避免錯(cuò)帶、漏帶、數(shù)量不符等情況,工具由工地總負(fù)責(zé)人指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)領(lǐng)用、管理,如有丟失,責(zé)任人按價(jià)賠償?,F(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人必須安排好現(xiàn)場(chǎng)施工人員的食宿問(wèn)題,降低差旅成本,并保證員工生活質(zhì)量。是考核現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人整體素質(zhì)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行工廠現(xiàn)場(chǎng)施工食宿標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中如遇到實(shí)際問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向工廠高層領(lǐng)導(dǎo)反映,由工廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。(如需長(zhǎng)時(shí)間在外出差的工地,盡可能采取租房的方式解決住宿問(wèn)題。出差時(shí)間較短的工地,可租住旅館。)現(xiàn)場(chǎng)施工期間,現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人、庫(kù)管人員、采購(gòu)人員、安全監(jiān)管員工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)及材料入庫(kù)、出庫(kù),都要嚴(yán)格按照工廠庫(kù)房制度辦理。請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)需由請(qǐng)購(gòu)人填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單,總負(fù)責(zé)人簽字后方可交采購(gòu)人員購(gòu)買(mǎi),采購(gòu)人員的每張報(bào)銷(xiāo)票據(jù)上都需要有廠家的名稱(chēng)、電話(huà)、地址,以便于隨時(shí)監(jiān)管。購(gòu)買(mǎi)的材料回來(lái)后必須有兩級(jí)驗(yàn)收,第一:使用部門(mén)驗(yàn)收;第二:負(fù)責(zé)人過(guò)手驗(yàn)收。(當(dāng)天不驗(yàn)收簽字的過(guò)后不得補(bǔ)簽,否則造成的損失由簽字的人員負(fù)責(zé))。然后交給庫(kù)房人員填寫(xiě)入庫(kù)單后入庫(kù),出庫(kù)時(shí)由庫(kù)管人員填寫(xiě)出庫(kù)單,領(lǐng)用人簽字后方可出庫(kù)(入庫(kù)單和出庫(kù)單都
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