【正文】 人身、設(shè)備事故，應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告有關(guān)部門。 雕刻機(jī)安全操作規(guī)則，防止機(jī)器絞傷。，以免刀具飛出造成事故，完成裝夾后要注意將活動(dòng)扳手及其它調(diào)整工具取出拿開(kāi)，以免主軸轉(zhuǎn)動(dòng)后甩出造成事故。，而又很容易松開(kāi)時(shí)，切勿起動(dòng)主軸使其旋轉(zhuǎn)。，切勿開(kāi)始加工。，切勿觸摸主軸或刀具。 , 請(qǐng)始終待至主軸完全停止旋轉(zhuǎn)的狀態(tài)下進(jìn)行。，應(yīng)注意報(bào)警出錯(cuò)信號(hào)，以便及時(shí)排除故障，確保操作者和機(jī)床的安全。 , 既可按緊停（F11）按鈕，以保證機(jī)床設(shè)備完好和操作者安全。，雕刻人員要注意工作場(chǎng)所的環(huán)境，互相關(guān)照、互相提醒，防止發(fā)生人員或設(shè)備的安全事故。（F11）設(shè)在操作臺(tái)上 , 在工作過(guò)程中不得被其它東西擋住 , 操作者的退路應(yīng)敞通。、保養(yǎng)工作時(shí)須在停機(jī)狀態(tài)下進(jìn)行，檢修時(shí)應(yīng)先切斷電源。、保養(yǎng)時(shí)不能使用汽油或硝基稀釋液進(jìn)行機(jī)床油膩的清洗 , 以免揮發(fā)性氣體進(jìn)入電氣柜引起事故。 , 避免誤動(dòng)作引起意外事項(xiàng)。 木工安全工作常識(shí)，了解機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、性能和用途，掌握有關(guān)使用、維修、保養(yǎng)的安全技術(shù)知識(shí)。電路故障必須由專業(yè)電工排除。，各部件運(yùn)轉(zhuǎn)正常后方可作業(yè)。開(kāi)機(jī)前必須將機(jī)械周圍及腳下作業(yè)區(qū)的雜物清理干凈，必要時(shí)應(yīng)在作業(yè)區(qū)鋪墊板。、理好衣角、扣好衣扣，不得戴手套。，必須立即停機(jī)、切斷電源，方可進(jìn)行維修。、齒輪和皮帶等傳動(dòng)部分，必須安裝防護(hù)罩或防護(hù)板。，嚴(yán)禁使用倒順開(kāi)關(guān)。，必須按規(guī)定配備消防器材、木屑。嚴(yán)禁直接用手清理。刨花、木屑應(yīng)存放到指定地點(diǎn)。，閘箱門鎖好。 木工機(jī)械安全操作規(guī)則一、圓盤鋸(包括吊截鋸)：木工使用圓盤鋸(包括吊截鋸)作業(yè)應(yīng)按照以下要求操作：，鋸片上方應(yīng)有防護(hù)罩、擋板和滴水設(shè)備。開(kāi)料鋸和截料鋸不得混用。作業(yè)前應(yīng)檢查鋸片不得有裂口，螺絲必須擰緊。鋸片不得連續(xù)斷齒兩個(gè)，裂紋長(zhǎng)度不得超過(guò)2cm，有裂紋則應(yīng)在其末端沖上裂孔(阻止裂紋進(jìn)一步發(fā)展)。作業(yè)時(shí)應(yīng)站在鋸片一側(cè)，不得與鋸片站在同一直線上，以防木料彈出傷人。手臂不得跨越鋸片。，不得用力過(guò)猛，必須待出料超過(guò)鋸片15cm方可用手接料，不得用手硬拉。木料鋸到接近端頭時(shí)，應(yīng)由下手拉料接鋸，上手不得用手直接送料，應(yīng)用木板推送。鋸料時(shí)不得將木料左右搬動(dòng)或高抬，送料不宜用力過(guò)猛，遇硬節(jié)疤應(yīng)慢推，防止木節(jié)彈出傷人。，接料使用刨鉤。嚴(yán)禁鋸小于50cm長(zhǎng)的短料，應(yīng)立即逐漸糾正或切斷電源，停車調(diào)正后再鋸，不得猛力推進(jìn)或拉出。鋸片必須平整，鋸口要適當(dāng)，鋸片與主動(dòng)軸匹配、緊牢。，直徑60cm以上的鋸片工作時(shí)應(yīng)噴水冷卻。，保持鋸臺(tái)整潔。清除遺料時(shí)，嚴(yán)禁直接用手清除。清除鋸末及調(diào)整部件，必須先切斷電源，待機(jī)械停止運(yùn)轉(zhuǎn)后方可進(jìn)行。，待機(jī)械停止運(yùn)轉(zhuǎn)后方可進(jìn)行處理。嚴(yán)禁使用木棒或木塊制動(dòng)鋸片的方法停止機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)。操作必須采用單向按鈕開(kāi)關(guān)，不得安裝倒順開(kāi)關(guān)，無(wú)人操作時(shí)斷開(kāi)電源。，三相五線保護(hù)接零系統(tǒng)。定期進(jìn)行檢查，注意熔絲的選用，嚴(yán)禁采用其他金屬絲作為代替用品。二、平刨機(jī)，應(yīng)使用圓柱形刀軸，絕對(duì)禁止使用方軸。，一定要等刀軸運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)后方可進(jìn)行刨削。刨料時(shí)應(yīng)保持身體平衡，雙手操作。刨大面時(shí)，手應(yīng)按在木料上面；刨小面時(shí)，手指應(yīng)不低于料高的一半，并不得小于3cm。．1mm，每次刨削量不得超過(guò)1．5mm。進(jìn)料速度應(yīng)均勻。嚴(yán)禁在刨刃上方回料。(護(hù)手裝置及傳動(dòng)部位防護(hù)罩)之外，還應(yīng)配有刨小薄料的壓板和壓棍，被刨木料的厚度小于3cm，長(zhǎng)度小于40cm時(shí)，應(yīng)用壓板或壓棍推進(jìn)。厚度小于1．5cm、長(zhǎng)度小于25cm的木料不得在平刨上加工、泥砂等清除干凈。遇節(jié)疤、戧茬時(shí)應(yīng)減慢送料速度，嚴(yán)禁手按節(jié)疤送料。，進(jìn)料速度應(yīng)一致，當(dāng)木料前端越過(guò)刀口30cm后，下手操作人員方可接料，木料刨至尾端時(shí)，上手操作人員應(yīng)注意早松手，下手操作人員不得猛拉。，送料推力較重時(shí)，說(shuō)明刨刀刃口已經(jīng)磨損，必須停機(jī)更換新磨鋒利的刨刀。、厚度必須一致，刀架與刀必須匹配，嚴(yán)禁使用不合格的刀具緊固刀片的螺釘應(yīng)嵌入槽內(nèi)，且距離刀背不得小于l0mm。，不得進(jìn)行維修，更不得移動(dòng)或拆除護(hù)手裝置進(jìn)行刨削。換刀片前必須拉閘斷電，并掛“有人操作，嚴(yán)禁合閘”的警示標(biāo)牌，施工用電必須有保護(hù)接零和漏電保護(hù)器。，并搭設(shè)防護(hù)棚，若位于塔吊作業(yè)范圍內(nèi)的，應(yīng)搭設(shè)雙層防墜棚，在木工防護(hù)棚內(nèi)落實(shí)消防措施、安全操作規(guī)程及其責(zé)任人。三、壓刨機(jī)，操作時(shí)不得戴手套；二人操作必須配合一致。，發(fā)現(xiàn)木料走偏或卡住，應(yīng)先停機(jī)降低臺(tái)面，再調(diào)正木料。遇節(jié)疤時(shí)應(yīng)減慢送料速度。送料時(shí)手指必須與滾筒保持20cm以上距離。接料時(shí)，必須待料走出臺(tái)面后方可上手。禁止在壓刨機(jī)上加工。，必須墊壓板。每次刨削量不得超過(guò)3mm，木料厚度差2mm的不得同時(shí)進(jìn)料。(停穩(wěn))、斷電，用木棒進(jìn)行清理。四、刮邊機(jī)，材料應(yīng)按壓在推車上，后端必須頂牢。應(yīng)慢速送料，且每次進(jìn)刀量不得超過(guò)4mm。不得用手送料至刨口；刀部必須設(shè)置堅(jiān)固嚴(yán)密的防護(hù)罩；裝刀時(shí)必須擰緊螺絲。 鉗工安全操作規(guī)則，使用手錘、大錘時(shí)不準(zhǔn)戴手套。，平面工作臺(tái)要一面靠墻作業(yè)。，高空要系安全帶。、擺放、移動(dòng)、翻動(dòng)時(shí)撬杠支點(diǎn)要墊穩(wěn)，滾動(dòng)、滑動(dòng)時(shí)前后不可站人。，組裝時(shí)應(yīng)將鏈子打結(jié)保險(xiǎn)，并用道木或支架墊穩(wěn)。、脫脂的場(chǎng)地要通風(fēng)良好，嚴(yán)禁煙火。第二篇：工廠管理制度工廠管理制度第一章 保安管理制度第一條 為保障工廠正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保在人員接待、車輛、物品出入登記管理，當(dāng)好企業(yè)安全衛(wèi)士，保障工廠財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。第二條 工作范圍（一）工廠外觀形象、風(fēng)貌的樹(shù)立及維護(hù)。（二）工廠及員工財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。（三）工廠生產(chǎn)、生活紀(jì)律的維護(hù)及監(jiān)督。（四）參與工廠生產(chǎn)安全、消防安全管理工作。（五）門禁制度的監(jiān)督管理。（六）處理臨時(shí)性、緊急問(wèn)題。第三條 管理架構(gòu)保安隊(duì)直屬于人事行政部，直接由人事行政部主管，對(duì)行政主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作，下設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一人，分責(zé)任承擔(dān)分內(nèi)工作，組織結(jié)構(gòu)如下：第四條 工作職責(zé)（一）保安隊(duì)長(zhǎng)針對(duì)工廠、宿舍、餐廳實(shí)際情況制定具體保衛(wèi)措施。第三篇：工廠管理制度目錄(一)工廠管理制度: 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(13) 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（35）(二)生產(chǎn)部管理制度: 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(57) 產(chǎn)品驗(yàn)收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(78) 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(89) 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(911) 外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1113) 制作部員工崗位責(zé)任制： 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1415) 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1516) 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1617) 設(shè)計(jì)部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1718)(三)后勤部管理制度: 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1819) 庫(kù)房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1921) 后勤部員工崗位責(zé)任制： 采購(gòu)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22) 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2223) 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23) 司機(jī)崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2324) 司機(jī)規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2425) 統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25) 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2526)(四)安全生產(chǎn)制度: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（2627)．: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2829)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2930)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3031)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3133)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3334)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3435)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3536)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3637)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(37)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3840)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(40) 員工管理制度為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強(qiáng)工廠的行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長(zhǎng)及主管批準(zhǔn)方可生效。請(qǐng)假三天以上須提前兩天寫請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字后方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。違者前兩次罰款50元，第三次開(kāi)除處理。，提前下班者按早退處理，主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。，由本人申請(qǐng)、部長(zhǎng)簽字、主管簽字、廠長(zhǎng)開(kāi)出門證方可出廠。，由部長(zhǎng)簽字、主管簽字并把出差表交考勤處方可出廠。、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到垃圾筒內(nèi)。違者每次罰款50元。，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。，必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求做好相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。《安全操作規(guī)則》的要求正確使用并做好勞動(dòng)保護(hù)，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動(dòng)工具。如有違反，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。、違反操作規(guī)則、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動(dòng)工具等公司財(cái)產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按造成損失的雙倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開(kāi)除處理。、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開(kāi)除處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。，任何人不得擅自進(jìn)入庫(kù)房。領(lǐng)貨時(shí)，須經(jīng)庫(kù)房管理人員許可方可進(jìn)入，如有違反，每次處以50元罰款。、飯菜帶出廠，如違反，每次處以50元罰款。、電器、電動(dòng)工具、照明設(shè)施等，用完畢后須及時(shí)關(guān)閉電源。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng)，部長(zhǎng)下班前須進(jìn)行再次檢查，如有違反，處以當(dāng)事人和本部部長(zhǎng)各50元罰款。，交生產(chǎn)主管簽字后由打印負(fù)責(zé)人打印。庫(kù)房應(yīng)按打印申請(qǐng)表發(fā)放打印紙，項(xiàng)目完成后須將所有資料、圖片等交給打印負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)入庫(kù)數(shù)量與申請(qǐng)數(shù)量不相符的，差額部分以黑白圖2元/張，彩圖4元/張從當(dāng)事人工資中扣除。雕刻部領(lǐng)取材料應(yīng)由庫(kù)房管理人員按實(shí)際雕刻板面規(guī)格發(fā)放，其他各部人員如須領(lǐng)用，須寫明所用項(xiàng)目名稱、板材類型及規(guī)格，由庫(kù)房管理人員統(tǒng)一發(fā)放，嚴(yán)禁私自領(lǐng)用。如未經(jīng)庫(kù)房管理人員許可擅自拿用材料，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，兩次以上開(kāi)除處理。，以防損壞和丟失。如有損壞丟失，責(zé)任自負(fù)。后勤部安排專人負(fù)責(zé)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，后勤部將不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，保持良好的給予表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評(píng)并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。，不要私自調(diào)換或多占床位。，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，不許吵架、打架、酗酒。，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫(huà)。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。、工作方向和客戶情況，上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，上報(bào)公司處理。，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不怕吃苦，沒(méi)有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的竟?fàn)幠芰?。、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛(ài)護(hù)工廠財(cái)物，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛(ài)護(hù)其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實(shí)際發(fā)生話費(fèi)額的雙倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開(kāi)除處理。，須提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，由部門主管批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)之日一個(gè)月離職。在提出辭職申請(qǐng)至批準(zhǔn)、離職期間，當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。，因辦私事須回廠的，必須經(jīng)本部門主管同意方可回廠，但不予報(bào)銷回程的路費(fèi)、食宿費(fèi)。，私自回廠的。除不予報(bào)銷來(lái)回路費(fèi)及食宿費(fèi)外，還須扣除一個(gè)月工資的20%，并作開(kāi)除處理。，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。以上規(guī)定在通知之日起實(shí)行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進(jìn)行處罰。 考勤管理制度。按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。，每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘