【正文】 人身、設(shè)備事故，應(yīng)保持現(xiàn)場，報告有關(guān)部門。 雕刻機安全操作規(guī)則，防止機器絞傷。，以免刀具飛出造成事故，完成裝夾后要注意將活動扳手及其它調(diào)整工具取出拿開，以免主軸轉(zhuǎn)動后甩出造成事故。，而又很容易松開時，切勿起動主軸使其旋轉(zhuǎn)。，切勿開始加工。，切勿觸摸主軸或刀具。 , 請始終待至主軸完全停止旋轉(zhuǎn)的狀態(tài)下進行。，應(yīng)注意報警出錯信號，以便及時排除故障，確保操作者和機床的安全。 , 既可按緊停（F11）按鈕，以保證機床設(shè)備完好和操作者安全。，雕刻人員要注意工作場所的環(huán)境，互相關(guān)照、互相提醒，防止發(fā)生人員或設(shè)備的安全事故。（F11）設(shè)在操作臺上 , 在工作過程中不得被其它東西擋住 , 操作者的退路應(yīng)敞通。、保養(yǎng)工作時須在停機狀態(tài)下進行，檢修時應(yīng)先切斷電源。、保養(yǎng)時不能使用汽油或硝基稀釋液進行機床油膩的清洗 , 以免揮發(fā)性氣體進入電氣柜引起事故。 , 避免誤動作引起意外事項。 木工安全工作常識，了解機械設(shè)備的構(gòu)造、性能和用途，掌握有關(guān)使用、維修、保養(yǎng)的安全技術(shù)知識。電路故障必須由專業(yè)電工排除。，各部件運轉(zhuǎn)正常后方可作業(yè)。開機前必須將機械周圍及腳下作業(yè)區(qū)的雜物清理干凈，必要時應(yīng)在作業(yè)區(qū)鋪墊板。、理好衣角、扣好衣扣，不得戴手套。，必須立即停機、切斷電源，方可進行維修。、齒輪和皮帶等傳動部分，必須安裝防護罩或防護板。，嚴禁使用倒順開關(guān)。，必須按規(guī)定配備消防器材、木屑。嚴禁直接用手清理。刨花、木屑應(yīng)存放到指定地點。，閘箱門鎖好。 木工機械安全操作規(guī)則一、圓盤鋸(包括吊截鋸)：木工使用圓盤鋸(包括吊截鋸)作業(yè)應(yīng)按照以下要求操作：，鋸片上方應(yīng)有防護罩、擋板和滴水設(shè)備。開料鋸和截料鋸不得混用。作業(yè)前應(yīng)檢查鋸片不得有裂口，螺絲必須擰緊。鋸片不得連續(xù)斷齒兩個，裂紋長度不得超過2cm，有裂紋則應(yīng)在其末端沖上裂孔(阻止裂紋進一步發(fā)展)。作業(yè)時應(yīng)站在鋸片一側(cè)，不得與鋸片站在同一直線上，以防木料彈出傷人。手臂不得跨越鋸片。，不得用力過猛，必須待出料超過鋸片15cm方可用手接料，不得用手硬拉。木料鋸到接近端頭時，應(yīng)由下手拉料接鋸，上手不得用手直接送料，應(yīng)用木板推送。鋸料時不得將木料左右搬動或高抬，送料不宜用力過猛，遇硬節(jié)疤應(yīng)慢推，防止木節(jié)彈出傷人。，接料使用刨鉤。嚴禁鋸小于50cm長的短料，應(yīng)立即逐漸糾正或切斷電源，停車調(diào)正后再鋸，不得猛力推進或拉出。鋸片必須平整，鋸口要適當，鋸片與主動軸匹配、緊牢。，直徑60cm以上的鋸片工作時應(yīng)噴水冷卻。，保持鋸臺整潔。清除遺料時，嚴禁直接用手清除。清除鋸末及調(diào)整部件，必須先切斷電源，待機械停止運轉(zhuǎn)后方可進行。，待機械停止運轉(zhuǎn)后方可進行處理。嚴禁使用木棒或木塊制動鋸片的方法停止機械運轉(zhuǎn)。操作必須采用單向按鈕開關(guān)，不得安裝倒順開關(guān)，無人操作時斷開電源。，三相五線保護接零系統(tǒng)。定期進行檢查，注意熔絲的選用，嚴禁采用其他金屬絲作為代替用品。二、平刨機，應(yīng)使用圓柱形刀軸，絕對禁止使用方軸。，一定要等刀軸運轉(zhuǎn)平穩(wěn)后方可進行刨削。刨料時應(yīng)保持身體平衡，雙手操作。刨大面時，手應(yīng)按在木料上面；刨小面時，手指應(yīng)不低于料高的一半，并不得小于3cm。．1mm，每次刨削量不得超過1．5mm。進料速度應(yīng)均勻。嚴禁在刨刃上方回料。(護手裝置及傳動部位防護罩)之外，還應(yīng)配有刨小薄料的壓板和壓棍，被刨木料的厚度小于3cm，長度小于40cm時，應(yīng)用壓板或壓棍推進。厚度小于1．5cm、長度小于25cm的木料不得在平刨上加工、泥砂等清除干凈。遇節(jié)疤、戧茬時應(yīng)減慢送料速度，嚴禁手按節(jié)疤送料。，進料速度應(yīng)一致，當木料前端越過刀口30cm后，下手操作人員方可接料，木料刨至尾端時，上手操作人員應(yīng)注意早松手，下手操作人員不得猛拉。，送料推力較重時，說明刨刀刃口已經(jīng)磨損，必須停機更換新磨鋒利的刨刀。、厚度必須一致，刀架與刀必須匹配，嚴禁使用不合格的刀具緊固刀片的螺釘應(yīng)嵌入槽內(nèi)，且距離刀背不得小于l0mm。，不得進行維修，更不得移動或拆除護手裝置進行刨削。換刀片前必須拉閘斷電，并掛“有人操作，嚴禁合閘”的警示標牌，施工用電必須有保護接零和漏電保護器。，并搭設(shè)防護棚，若位于塔吊作業(yè)范圍內(nèi)的，應(yīng)搭設(shè)雙層防墜棚，在木工防護棚內(nèi)落實消防措施、安全操作規(guī)程及其責任人。三、壓刨機，操作時不得戴手套；二人操作必須配合一致。，發(fā)現(xiàn)木料走偏或卡住，應(yīng)先停機降低臺面，再調(diào)正木料。遇節(jié)疤時應(yīng)減慢送料速度。送料時手指必須與滾筒保持20cm以上距離。接料時，必須待料走出臺面后方可上手。禁止在壓刨機上加工。，必須墊壓板。每次刨削量不得超過3mm，木料厚度差2mm的不得同時進料。(停穩(wěn))、斷電，用木棒進行清理。四、刮邊機，材料應(yīng)按壓在推車上，后端必須頂牢。應(yīng)慢速送料，且每次進刀量不得超過4mm。不得用手送料至刨口；刀部必須設(shè)置堅固嚴密的防護罩；裝刀時必須擰緊螺絲。 鉗工安全操作規(guī)則，使用手錘、大錘時不準戴手套。，平面工作臺要一面靠墻作業(yè)。，高空要系安全帶。、擺放、移動、翻動時撬杠支點要墊穩(wěn)，滾動、滑動時前后不可站人。，組裝時應(yīng)將鏈子打結(jié)保險，并用道木或支架墊穩(wěn)。、脫脂的場地要通風良好，嚴禁煙火。第二篇：工廠管理制度工廠管理制度第一章 保安管理制度第一條 為保障工廠正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保在人員接待、車輛、物品出入登記管理，當好企業(yè)安全衛(wèi)士，保障工廠財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。第二條 工作范圍（一）工廠外觀形象、風貌的樹立及維護。（二）工廠及員工財產(chǎn)的保護。（三）工廠生產(chǎn)、生活紀律的維護及監(jiān)督。（四）參與工廠生產(chǎn)安全、消防安全管理工作。（五）門禁制度的監(jiān)督管理。（六）處理臨時性、緊急問題。第三條 管理架構(gòu)保安隊直屬于人事行政部，直接由人事行政部主管，對行政主管負責并匯報工作，下設(shè)隊長一人，分責任承擔分內(nèi)工作，組織結(jié)構(gòu)如下：第四條 工作職責（一）保安隊長針對工廠、宿舍、餐廳實際情況制定具體保衛(wèi)措施。第三篇：工廠管理制度目錄(一)工廠管理制度: 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(13) 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（35）(二)生產(chǎn)部管理制度: 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(57) 產(chǎn)品驗收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(78) 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(89) 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(911) 外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1113) 制作部員工崗位責任制： 各制作部員工崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1415) 雕刻部員工崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1516) 排版部員工崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1617) 設(shè)計部員工崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1718)(三)后勤部管理制度: 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1819) 庫房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1921) 后勤部員工崗位責任制： 采購員崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22) 廠辦文員崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2223) 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23) 司機崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2324) 司機規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2425) 統(tǒng)計員崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25) 衛(wèi)生員崗位責任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2526)(四)安全生產(chǎn)制度: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（2627)．: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2829)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2930)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3031)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3133)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3334)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3435)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3536)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3637)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(37)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3840)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(40) 員工管理制度為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強工廠的行業(yè)市場競爭力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準方可生效。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字后方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。違者前兩次罰款50元，第三次開除處理。，提前下班者按早退處理，主管人員應(yīng)負連帶責任。，由本人申請、部長簽字、主管簽字、廠長開出門證方可出廠。，由部長簽字、主管簽字并把出差表交考勤處方可出廠。、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到垃圾筒內(nèi)。違者每次罰款50元。，違者給予嚴重處罰，造成的損失由當事人負責。，必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求做好相關(guān)的勞動保護，違者給予嚴重處罰，造成的損失由當事人負責?！栋踩僮饕?guī)則》的要求正確使用并做好勞動保護，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動工具。如有違反，造成的損失由當事人負責。主管人員應(yīng)負連帶責任。、違反操作規(guī)則、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動工具等公司財產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當事人負責。、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按造成損失的雙倍對當事人進行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機、戴耳機聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開除處理。各級負責人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴肅處理，直至除名。，任何人不得擅自進入庫房。領(lǐng)貨時，須經(jīng)庫房管理人員許可方可進入，如有違反，每次處以50元罰款。、飯菜帶出廠，如違反，每次處以50元罰款。、電器、電動工具、照明設(shè)施等，用完畢后須及時關(guān)閉電源。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當，部長下班前須進行再次檢查，如有違反，處以當事人和本部部長各50元罰款。，交生產(chǎn)主管簽字后由打印負責人打印。庫房應(yīng)按打印申請表發(fā)放打印紙，項目完成后須將所有資料、圖片等交給打印負責人，發(fā)現(xiàn)入庫數(shù)量與申請數(shù)量不相符的，差額部分以黑白圖2元/張，彩圖4元/張從當事人工資中扣除。雕刻部領(lǐng)取材料應(yīng)由庫房管理人員按實際雕刻板面規(guī)格發(fā)放，其他各部人員如須領(lǐng)用，須寫明所用項目名稱、板材類型及規(guī)格，由庫房管理人員統(tǒng)一發(fā)放，嚴禁私自領(lǐng)用。如未經(jīng)庫房管理人員許可擅自拿用材料，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，兩次以上開除處理。，以防損壞和丟失。如有損壞丟失，責任自負。后勤部安排專人負責宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，后勤部將不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，保持良好的給予表揚，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。，不要私自調(diào)換或多占床位。，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，不許吵架、打架、酗酒。，愛護公物，不準在墻上亂寫亂畫。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。、工作方向和客戶情況，上班時間一律不得會客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，上報公司處理。，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強自身的竟爭能力。、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛護工廠財物，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實際發(fā)生話費額的雙倍對當事人進行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。，須提前一個月提交書面辭職申請，由部門主管批準，在批準之日一個月離職。在提出辭職申請至批準、離職期間，當事人仍須遵守公司和工廠的各項規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。，因辦私事須回廠的，必須經(jīng)本部門主管同意方可回廠，但不予報銷回程的路費、食宿費。，私自回廠的。除不予報銷來回路費及食宿費外，還須扣除一個月工資的20%，并作開除處理。，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。以上規(guī)定在通知之日起實行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進行處罰。 考勤管理制度。按時上下班，不得遲到、早退、曠工。，每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘