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工廠安全管理制度-資料下載頁

2025-10-12 00:51本頁面
  

【正文】 ,承重情況等進行檢查。四、商戶裝修期間所產生的建筑垃圾由商戶自行清理,否則扣除相應的垃圾處理費(所收費用根據具體情況而定)。用火、用電安全管理制度一、安全用電管理:嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。各門市下班后,該關閉的電源應予以關閉。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。二、用火安全管理:嚴格執(zhí)行動用明火審批制度,確需動火作業(yè)時,作業(yè)單位應按規(guī)定向物業(yè)部申請?zhí)顚憽眲用骰饘徟鷨巍?。動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險品或作適當的安全隔離,并且自備適當種類、數量的滅火器材隨時備用。如在作業(yè)點就地動火施工,應按規(guī)定向物業(yè)部申請,經物業(yè)部審核通過后才可動工,并交納300元動用明火押金。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。三、安裝和維修電氣設備線路,必須由電工進行操作,安裝接電時需向物業(yè)部申請,經審核批準后由電工負責施工。四、對批準使用的明火施工的商戶,由電工和物業(yè)部市場管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督并做好消防安全保障工作,禁止在營業(yè)期間施工。五、電工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,工作時不得擅離崗位,并對設備定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告電工修理,工作結束后必須切斷電源,做到人走電斷。六、電工對本市場的電氣設備和線路應經常檢查維修,發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良,應及時維修。七、易燃易爆物品、倉庫的電器設備、線路必須符合防爆要求。八、電氣設備著火時應首先切斷電源,然后組織撲救。九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責,并按有關規(guī)定執(zhí)行。配電室防火管理規(guī)定一、值班人員要堅守工作崗位,落實交接班制度,不得擅離職守,不準非電工人員進入配電重地。二、線路、設備的鋪設和安裝必須符合《電氣設計技術規(guī)范》),嚴禁帶電維修作業(yè)和超負荷運行。三、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,定時檢查設備運轉情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即報告,并認真處理和做好記錄。四、嚴禁在室內存放易燃易爆物品,配電室內和變壓器周圍應保持清潔,嚴禁存放雜物。五、室內應保持干凈、清潔,夏天應有良好的通風散熱,并有防止雨雪侵入的設施。六、關好門窗,并采取可靠的防范措施,防止動物飛禽闖入室內。七、配足配齊相應消防設施和器材,加強維護保養(yǎng),保持完整好用。易燃易爆危險物品管理制度一、經營易燃易爆商品的商戶應對熟悉其商品的理化特性、防火措施及滅火方法。二、貯存易燃易爆物品應有專用的倉庫,配備必要的消防器材設施。有良好的通風散熱條件,定期測溫檢查。入庫前應經檢驗部門檢驗合格的證明,出入庫進行登記。三、貯存危險物品應按照性質分類,分項儲存,并設置明顯的標志,注明品名、特征、防火措施和滅火方法,配備足夠的消防器材,化學性質相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存,應分庫存放。四、貯存易燃易爆物品的廠(庫)房等場所,嚴禁動用明火和帶入火種,電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求,工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服,非工作人員嚴禁進入。五、維修檢查設備機件,嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。六、裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩(wěn)裝、穩(wěn)卸,嚴禁用產生火花的工具敲打和起封。七、運輸危險物品必須專車運輸,配備相應的消防器材和熟悉其性質的專人押運,并應辦理運輸手續(xù),性質相抵觸的危險物品不得同車運輸,嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽車。第5篇:工廠安全管理制度為了加強消防安全管理工作,促進安全生產各項工作落到實處,避免火災事故的發(fā)生,結合本單位的實際情況,堅持”安全第一,預防為主“的安全生產方針,特制定本制度。一、逐級防火安全檢查廠安全生產科成員,每周定期對各車間組織一次安全防火大檢查,對發(fā)現(xiàn)的不安全因素進行通告,并立即向相關責任人提出限期整改。專職的防火人員對重點防火部位要每天堅持檢查兩次,對一般部位定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。當安全與生產發(fā)生矛盾時,專職防火員有權停止生產,及時整改火災隱患,并及時報告領導。車間每周要組織班長對本車間的防火安全進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時組織整改并報安全生產科。班組部位要落實防火責任,堅持班前班后自查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防火安全情況要列入交接班的內容。各級防火安全檢查情況要留有記錄,以便備查。車間要按照業(yè)務分工,分關把口,層層分解落實責任,各車間正職保面,副職保線,各組長要保段,各科室職能人員保項,各職工保點,體現(xiàn)”五保精神。二、倉庫防火安全管理制度倉庫管理應嚴格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)則》要求,庫存物資要分類限額,并應留出必要的消防通道?;瘜W易燃易爆物品應專庫儲存,并標明物品的名稱、性質和滅火方法。庫房內不準設立辦公室、休息室,不準使用可燃材料搭建閣層,并且?guī)旆恳洺13智鍧?。庫房內一般不宜安裝電器設備和亂拉臨時電線,如確實需要,由電工按《電力設計技術規(guī)范》操作。倉庫一般應采用天然采光,如確需照明,應采用功率不超過60瓦白熾燈泡,嚴禁使用日光燈、碘鎢燈,且線路的敷設和燈泡的安裝應在通道上方,與貨物堆垛的距離至少應保持50㎝以上。倉庫應單獨安裝電源閘箱,并設在庫外,且應采取防雨、防潮等保護設施。倉庫內嚴禁吸煙和動用明火,并應設置醒目的禁火標志,非工作人員不經批準嚴禁入內。倉庫管理人員必須做到每日檢查,及時消除火災隱患。倉庫應配備足夠的消防器材,并設專人管理,定期檢查,保持完整好用。三、易燃易爆物品管理制度貯存危險物品應按性質分類,專庫存放,并設置明顯的防火標志,注明品名、特性、防火措施和滅火方法;根據危險源的特性,配備足夠的消防器材,相抵觸的物品不得混存;貯存易燃易爆物品的倉庫,不能過量貯存,隨用隨領;貯存油漆、稀料、柴油、汽油的倉庫,耐火等級不得低于二級,要有良好的通風散熱設施,并且定期測溫檢查;貯存汽油、柴油、稀料的場所,嚴禁動用明火和帶入火種,電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求。對怕潮(如乙炔)怕曬(如氧氣瓶)等物品不許露天存放,以防受潮或曝曬而發(fā)生火災、爆炸等事故;管理危險物品的工作人員,應熟悉危險物品的特性,防火措施及滅火方法。工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服,非工作人員嚴禁進入;搬運和操作易燃易爆的危險物品應輕裝、輕卸,嚴禁用易產生火花的工具敲打和起封;啟開稀料、汽油的封蓋時,必須用規(guī)定的銅質扳手;維修、檢查設備機件,嚴禁使用汽油、稀料等易燃物品清洗;嚴禁將使用剩余的稀料、汽油等易燃易爆物品倒于下水道,必須將其盛于桶內回收。四、安全用電管理制度安裝和維修電氣設備、線路必須由電工按《電力設計技術規(guī)范》操作,嚴禁非電工人員亂拉亂接電線;倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進行安裝;車間、倉庫消防重點部位,嚴禁私設用電器具;嚴禁使用不符合規(guī)定的裝置、電氣設備和線路,不得超負荷運行;架空高壓電線不準通過建筑物和易燃易爆物品堆垛上空;電器設備的操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,工作時,不得撤離崗位,并對設備定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告電工修理;電工對本單位的電氣設備和線路應經常檢查維修,每年至少進行兩次絕緣搖測。發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良應及時維修;貯存易燃易爆物品(油漆庫、油庫、稀料等)的車間、倉庫的電氣設備、線路必須符合防爆要求;電器著火時,應首先切斷電源,然后組織撲救。五、門衛(wèi)巡邏守護制度全體警衛(wèi)人員要樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心,提高警惕,忠于職守,切實做好本單位的安全保衛(wèi)工作。要嚴格遵守本單位的安全保衛(wèi)工作制度和各項防火安全規(guī)章制度,嚴格履行職責,準確地行使職權,積極、主動地做好防火、防盜、防破壞、防治安事故工作。堅守崗位,工作時間不準喝酒、睡覺、擅離職守和做與工作無關的其他事情。要做好值班記錄和交接班手續(xù),對進入本單位的外來人員應詢問登記并積極宣傳本單位安全保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,對進入禁火區(qū)的人員要嚴防其將火種帶入。對進入廠區(qū)的車輛要加強防火和交通管理。門衛(wèi)巡邏人員應密切配合、協(xié)調工作,對重點部位要定時進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題應采取果斷措施,及時處理并報告領導。第三篇:工廠安全管理制度工廠安全管理制度文件編號:VNTADSM2011032801版次:,規(guī)范安全生產責任制,預防及避免安全事故發(fā)生,營造一個安全的生產、工作、生活環(huán)境,特制訂本辦法。:公司之工業(yè)、消防安全管理的各項工作,包含安全管理規(guī)劃、安全管理責任制、工業(yè)安全教育、安全事故處理等事宜,均按本辦法辦理之。:安全事件:系指突發(fā)性的,足以威脅公司財產安全或員工人身安全的,不可預期的災害事件﹙如:火災及其它自然災害﹚或人為行為﹙如:縱火、投毒、持械行兇等﹚。:、消防安全管理的全面統(tǒng)籌工作;、組織工作;,負責公司工業(yè)、消防安全管理制度擬定、安全管理區(qū)域劃分、落實查核各部門安全工作的執(zhí)行狀況、追究違反安全管理規(guī)定單位或人員的責任等事宜; 各職能部門負責執(zhí)行各自職責范圍內的安全管理工作;: 安全管理委員會,成立安全管理委員會,安全管理委員會負責全面統(tǒng)籌公司工業(yè)、消防安全管理工作;,副主席一名,安全主任一名,委員若干人,利用組織的力量,全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作;,總結、分析、檢論公司安全管理工作,處理安全事故及責任;; 安全主任、消防安全的直接負責人,負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、落實、查核公司各部門安全管理工作的執(zhí)行情況;,并定期向安全管理委員會報告工作;,注冊安全主任有權責令其限期改正,并可視具體情節(jié)對相關責任人員進行處罰;,對公司相關人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進行安全管理教育,各相關單位和人員應該鼎力配合;,注冊安全主任全權負責公司人員的臨時指揮,任何人不得違抗其指令,違者從重從嚴處罰;、員工人身安全的大事,各部門各級管理人員應在職權范圍內對相應的安全管理工作負責;當發(fā)現(xiàn)安全隱患存在時,所有人員都有義務、有責任把它排除;,安全管理區(qū)域按各部門工作區(qū)域進行劃分;各部門主管負責本單位工作區(qū)域內的安全管理工作;行政部負責公司公共區(qū)域內的安全管理工作;,該區(qū)域主管人員為事故第一負責人,安全主任為第二負責人;,且經查證的,當事人負責承擔全部事故責任;因當事人過錯行為導致公司或他人人身、財產遭受損失者,當事人必須承擔賠償責任;,相關責任人員應按責任大小承擔事故責任;、復查、整改等事宜;、法規(guī)、公司安全管理制度及安全管理委員會的要求,定期開展安全管理專題教育,任何單位和個人不得借故拒絕參加;,各單位或人員應全力配合;、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫(yī)療急救等內容納入新員工入職培訓大綱;、開展安全管理知識競賽等形式,加強安全管理宣傳教育;,以使所有人員提高防災、救災技能; 安全防護制度 公司根據各崗位工作的實際需要,發(fā)給安全防護用品﹙如:口罩、圍裙、水鞋、工作服等﹚,各崗位人員于工作時間必須按崗位要求正確佩帶防護用品; 公司行政部負責安全防護用品的配備、請購、發(fā)放工作,各部門主管負責監(jiān)督本部門人員安全防護用品的佩帶情況; 凡因員工未按要求佩帶防護用品而引致的安全事故,由當事人承擔全部事故責任;該部門主管負連帶責任; 消防設備、法規(guī)的要求,在廠區(qū)內配備充足的消防設備;,專物專用;任何單位和個人不得隨意挪動消防設備,或將消防設備另作他用;,以確保其有效性;公司消防設備點檢工作,由安全主任會同保安人員共同負責;、安全出口等安全專用設施,嚴禁任何單位隨意占用或堆放雜物,以確保安全通道暢通;,;,對不符合安全管理規(guī)定的,應及時開具《整改通知單》,并可視具體情況對責任人員進行處罰;;出現(xiàn)異常情況及時向安全主任匯報處理;,定期對公司消防設備進行點檢;、有責任對公司安全管理工作進行監(jiān)督,對破壞安全管理、威脅工廠安全的行為進行制止與檢舉; 安全事故處理制度,應按《安全事故緊急疏散預案》之步驟疏散人員,并向有關部門報告;、投毒或持械行兇時,應及時向公司領導報告,并注意保護現(xiàn)場;由公司領導決定報警或采取其它處理方式;,都有義務、有責任向公司或有關單位報告;:119;匪警及其它事故可直接拔110報警; 安全管理違紀處理制度,按《廣東省安全生產管理條例》進行處罰;由此引發(fā)安全事故的,注冊安全主任負直接責任;,由注冊安全主任提議給予行政記過處分;因安全管理責任人員不作為而引致安全事故的,依法追究相關人員法律責任;,或執(zhí)行不徹底者,由注冊安全主任視具體情節(jié)給予處罰;,應從重、從嚴處罰;,事故責任由當事人全部承擔;因當事人個人過錯導致公司或他人人身、財產遭受損失者,相關責任人應負賠償責任;、投毒、持械行兇等行為者,一律交由公安機關處理; 公司安全管理委員會,每年于4月、11月舉行全員消防演習,不斷提高企業(yè)員工的安全防范意識及緊急事故處理能力;、安全管理宣傳展,加強對全體員工的安全教育培訓;,按其相關規(guī)定辦理;,自頒布之日起正式實施,本辦法之最終解解釋權歸行政部。:《安全管理委員會組織架構與工作執(zhí)掌》《安全事故緊急救援預案》:《安全管理整改通知單》 《消防設備點檢記錄表》總經理:行政企劃部:撰寫人:第四篇:工廠安全管理制度工廠安全生產管理制度第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經理(法定代表人)負責制,各部門要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產和文明生產。第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其
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