人力資源部經(jīng)理有什么工作職責(zé)-資料下載頁
2025-09-07 04:52本頁面
【正文】 上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 。 負(fù) 責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估 。 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行 。 規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作 。 負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理 。 部門行政工作的參與。 分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
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