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人力資源部副總經(jīng)理的基本工作職責(zé)-資料下載頁

2025-09-07 04:52本頁面
  

【正文】 ,更新高級(jí)人才儲(chǔ)備庫等 。 負(fù)責(zé)與高級(jí)人才洽談,核實(shí)人選的能力與背景,協(xié)助薪資談判及其他錄用事務(wù)溝通錄用細(xì)節(jié) 。 協(xié)助高級(jí)人才薪資談判,辦理錄用簽約、簽證、報(bào)到上崗等手續(xù)。 任職資格: 35 歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷 。 五 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融、投資、互聯(lián)網(wǎng)或獵頭行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 。 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力 。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓性。 人力資源部副總經(jīng)理的基本工作職責(zé)
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