人力資源部總經(jīng)理的崗位職責和任職要求-資料下載頁
2024-09-24 14:02本頁面
【正文】 表大會等會議召開。 協(xié)調(diào)有關政府部門、上級主管部門及業(yè)內(nèi)單位關系，并利用優(yōu)勢推廣公司品牌，聯(lián)系并宣傳公司業(yè)務?！ ∫I部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化?！ ⊥瓿晒靖邔宇I導交辦的其它臨時性工作?！ 徫灰螅骸 ∪罩平y(tǒng)招一類本科及以上學歷(第一學歷要求全日制統(tǒng)招一本及以上)?！ ∪肆Y源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)。 從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作8年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先。 身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。人力資源部總經(jīng)理的崗位職責和任職要求
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