人力資源部總經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求-資料下載頁
2025-09-15 14:02本頁面
【正文】 表大會(huì)等會(huì)議召開?！ f(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、上級(jí)主管部門及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系，并利用優(yōu)勢(shì)推廣公司品牌，聯(lián)系并宣傳公司業(yè)務(wù)。 引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化?！ ⊥瓿晒靖邔宇I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作?！ 徫灰螅骸 ∪罩平y(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招一本及以上)?！ ∪肆Y源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?！ 氖轮写笮推髽I(yè)擔(dān)任人力資源管理工作8年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上)，持有高級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先?！ ∩眢w健康，較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。人力資源部總經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求
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