人力資源部總經(jīng)理的工作職責(zé)-資料下載頁
2025-08-28 12:24本頁面
【正文】 工作規(guī)劃，并組織推動實施 。 負責(zé)自貿(mào)投資公司人力資源各模塊日常運營管理工作，持續(xù)提升人力資源管理效率與質(zhì)量 。 負責(zé)自貿(mào)投資公司黨團組織日常工作，持續(xù)加強思想作風(fēng)和隊伍建設(shè) 。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，重點院校人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)，有較強的人力資源管理專業(yè)功底 。 有 8 年以上房地產(chǎn)或園區(qū)類企業(yè)人力資源及 3 年以上黨務(wù)高級管理崗位工作背景，有豐富的團隊帶領(lǐng)工作經(jīng)驗 。 對房地產(chǎn)開發(fā)流程 有較深的認識，熟練掌握人力資源各模塊專業(yè)知識，熟悉黨務(wù)管理相關(guān)知識及操作流程，具備人力資源各模塊實操經(jīng)驗及黨務(wù)管理工作經(jīng)驗 。 熟悉前海蛇口自貿(mào)區(qū)情況 。熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律法規(guī) 。具備較強的文字表達、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力。 人力資源部總經(jīng)理的工作職責(zé)
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