5深化市縣審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物管理體制改革的幾點(diǎn)思考-資料下載頁
2024-09-11 23:27本頁面
【正文】 本級政府審核后逐級報省審計(jì)廳批準(zhǔn)后執(zhí)行。年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃需要調(diào)整的，原則 上要按程序報批。根據(jù)實(shí)際需要，上級審計(jì)機(jī)關(guān)可組織下級審計(jì)機(jī)關(guān)開展異地交叉審計(jì)。 。審計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作。實(shí)行市縣審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理后，迫切需要提升市縣審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員職業(yè)化水平，因此，這就需要建立起一套審計(jì)職業(yè)化建設(shè)的制度和規(guī)劃。完善審計(jì)人員選任制度，審計(jì)專業(yè)技術(shù)公務(wù)員和綜合公務(wù)員分類招錄，對專業(yè)性較強(qiáng)的職位可以實(shí)行聘任制，對于原有的事業(yè)人員可以實(shí)行參公辦法，逐步增加公務(wù)員性質(zhì)編制，減少事業(yè)編制。完善審計(jì)人員培訓(xùn)制度，建立審計(jì)人員輪訓(xùn)制度， 分類分期分批有計(jì)劃地組織培訓(xùn)，應(yīng)盡可能安排專業(yè)性培訓(xùn)，盡量少安排或不安排綜合性的培訓(xùn)。建立激發(fā)審計(jì)人員創(chuàng)新制度，無論是審計(jì)業(yè)務(wù)，還是審計(jì)管理，還是審計(jì)組織形式都必須要有創(chuàng)新意識，筆者所屬的 XX 市審計(jì)系統(tǒng)就已開展審計(jì)創(chuàng)新工作近 3 年了，每年年初申報創(chuàng)新項(xiàng)目，年終進(jìn)行總結(jié)評比表彰，此辦法促進(jìn)了審計(jì)工作的創(chuàng)新，促進(jìn)了審計(jì)工作的開展，也促進(jìn)了審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。建立健全干部 第 11 頁 共 12 頁 考核制度和審計(jì)職業(yè)崗位責(zé)任追究機(jī)制。對市縣審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)建立統(tǒng)一的考核機(jī)制，正確引導(dǎo)市縣審計(jì)工作的有序開展，開展審計(jì)工作督查，年終進(jìn)行總結(jié)表彰。對于審計(jì)工 作失職及瀆職的，應(yīng)按照審計(jì)工作責(zé)任追究制度予以處理。健全審計(jì)職業(yè)保障機(jī)制，要把審計(jì)職業(yè)化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入審計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保審計(jì)職業(yè)化工作有效開展。對于審計(jì)人員工資福利待遇應(yīng)按當(dāng)?shù)卮怪惫芾聿块T標(biāo)準(zhǔn)和辦法予以對接落實(shí)。 。目前市縣審計(jì)機(jī)關(guān)的黨務(wù)是歸地方黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理。審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行省統(tǒng)一管理后，應(yīng)建立統(tǒng)一的民主集中制度（議事決策制度）、黨建工作責(zé)任制、密切聯(lián)系群眾制度、組織生活制度、中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三會一課制度、黨員納新制度、黨員培訓(xùn)制度、誡勉談話制度、談心談話 制度、民生評議黨員制度等等。此外，下級審計(jì)機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作應(yīng)接受上級審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、檢查和考核。 。審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行省以下人財(cái)物統(tǒng)一管理后，應(yīng)迅速建立完善一些工作報告制度。要建立審計(jì)工作總結(jié)報告制度，下級審計(jì)機(jī)關(guān)定期向上級審計(jì)機(jī)關(guān)和同級政府報告半年和全年審計(jì)工作情況。要建立審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃報告制度，下級審計(jì)機(jī)關(guān)全年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)經(jīng)同級政府審核報上級審計(jì)機(jī)關(guān)審批后下達(dá)執(zhí)行；要繼續(xù)執(zhí)行受同級政府委托向同級人大報告同級以及下級審計(jì)情況。要建立黨務(wù)、審務(wù)、財(cái)務(wù)三公開制度， 第 12 頁 共 12 頁 通過多種形式，特別 是要通過各級審計(jì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開，審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)該通過一定的形式和在一定范圍內(nèi)公開，審計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、人事變化、表彰決定等必須公開。要建立完善人事年報制度，及時掌握審計(jì)機(jī)關(guān)人事變化情況。要建立完善審計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報告制度，及時掌握審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施情況。要建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉述法述安報告制度，接受社會群眾監(jiān)督。要建立審計(jì)干部和審計(jì)人員重大事項(xiàng)報告制度，規(guī)范審計(jì)人員廉政行為。要建立財(cái)務(wù)年報制度，報告各級審計(jì)機(jī)關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況以及資金管理變化情況。要建立專項(xiàng)審計(jì)報告和綜合審計(jì)報告制度，充分發(fā)揮和轉(zhuǎn)化審計(jì)成果。
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