【導(dǎo)讀】筆者過(guò)去曾經(jīng)擔(dān)任軟件協(xié)會(huì)顧問(wèn),負(fù)責(zé)輔導(dǎo)中小企業(yè)e化。率的彰顯,依然有待加強(qiáng)。而其中最大的障礙,是沒(méi)有完善的既存流程及管理機(jī)。一家企業(yè)如果沒(méi)有流程管理,那當(dāng)然無(wú)法量化,也就不能衡量或數(shù)位化了。是為何企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪時(shí),得先努力檢視和評(píng)估現(xiàn)有的核心流程。我們也相信在1980年代的主要品質(zhì)突破,并非統(tǒng)計(jì)流程控制、員。造流程透過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)零誤差的績(jī)效,不是透過(guò)人。當(dāng)然流程通常是跨部門或功。流程的不完整;不完整的流程可能會(huì)造成產(chǎn)品或服務(wù)的成本較高、不良品增加,心和支援的流程,因?yàn)榧词勾蟛糠值牧鞒掏晟拼嬖冢杂锌赡茉斐缮鲜龅慕Y(jié)果!帳款、危機(jī)處理、銷售、供應(yīng)鏈等。Supplier→Input→Process→Output→Customer),最后是詳細(xì)的流程圖,也就。是符合執(zhí)行六西格瑪專案所需的流程層級(jí)??杀幻枥L的,是可溝通的,是以跨部門功能來(lái)管理的。則個(gè)人的角色很容易被巨大的資料所淹沒(méi)。因此站在一個(gè)適當(dāng)?shù)膶用嫔蟻?lái)確認(rèn)流。程,是六西格瑪所追求的。