【導讀】為保證公司戰(zhàn)略執(zhí)行的一貫性和連續(xù)性,強調戰(zhàn)略實施的過程控制,特制定本程序;本程序文件適用于xxx公司定期戰(zhàn)略質詢流程;本程序文件由xxx公司制定,其解釋權及修改權屬于;CEO負責質詢報告的召集和匯總,并最終下發(fā)質詢決議;決策委員會負責審議質詢報告,并形成定期戰(zhàn)略質詢決議;CEO定期向各個部門發(fā)布《質詢通知書》;各個部門準備質詢材料,并向CEO提交質詢報告;不能在會議上解決,決策委員會組織專題會對難點問題進行專題研討;放入行政人事部備案;目標項目標值已完成達標否?