【導(dǎo)讀】為保證公司戰(zhàn)略執(zhí)行的一貫性和連續(xù)性,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程控制,特制定本程序;本程序文件適用于xxx公司定期戰(zhàn)略質(zhì)詢(xún)流程;本程序文件由xxx公司制定,其解釋權(quán)及修改權(quán)屬于;CEO負(fù)責(zé)質(zhì)詢(xún)報(bào)告的召集和匯總,并最終下發(fā)質(zhì)詢(xún)決議;決策委員會(huì)負(fù)責(zé)審議質(zhì)詢(xún)報(bào)告,并形成定期戰(zhàn)略質(zhì)詢(xún)決議;CEO定期向各個(gè)部門(mén)發(fā)布《質(zhì)詢(xún)通知書(shū)》;各個(gè)部門(mén)準(zhǔn)備質(zhì)詢(xún)材料,并向CEO提交質(zhì)詢(xún)報(bào)告;不能在會(huì)議上解決,決策委員會(huì)組織專(zhuān)題會(huì)對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討;放入行政人事部備案;目標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)值已完成達(dá)標(biāo)否?