5人力資源部崗位設置、人員編制及部門職權-資料下載頁
2025-09-02 17:46本頁面
【正文】 日內(nèi)，必須將其人事檔案遷至集團公司人力資源部，人力資源部審查后交檔案室并辦理交接手續(xù)。員工解聘或調(diào)離時，在其辦理財務、物業(yè)、審計等其他手續(xù)后，人力資源部審核并報主管副總裁簽批后，檔案移交本人。 （八）員工編制核定程序集團公司員工編制由股東管理委員會核定，直屬集團員工編制經(jīng)本公司董事會會議審定，上報集團人力資源部，人力資源部會同資產(chǎn)經(jīng)營管理中心審核后上報集團公司行政工作會議審定，董事局會議批準。 （九）工資總額管理程序 直屬集團工資總額由其人力資源部門根據(jù)人員編制、崗位工 第 4 頁 共 4 頁 資標準核定工資總額。經(jīng)董事會審定后報集團公司人力資源部，由人力資源部會同財務管理中心初審后報行政工作會議審定并報由董事局會議批準。
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