5人力資源部崗位設(shè)置、人員編制及部門職權(quán)-資料下載頁
2025-09-02 17:46本頁面
【正文】 日內(nèi)，必須將其人事檔案遷至集團公司人力資源部，人力資源部審查后交檔案室并辦理交接手續(xù)。員工解聘或調(diào)離時，在其辦理財務(wù)、物業(yè)、審計等其他手續(xù)后，人力資源部審核并報主管副總裁簽批后，檔案移交本人。 （八）員工編制核定程序集團公司員工編制由股東管理委員會核定，直屬集團員工編制經(jīng)本公司董事會會議審定，上報集團人力資源部，人力資源部會同資產(chǎn)經(jīng)營管理中心審核后上報集團公司行政工作會議審定，董事局會議批準(zhǔn)。 （九）工資總額管理程序 直屬集團工資總額由其人力資源部門根據(jù)人員編制、崗位工 第 4 頁 共 4 頁 資標(biāo)準(zhǔn)核定工資總額。經(jīng)董事會審定后報集團公司人力資源部，由人力資源部會同財務(wù)管理中心初審后報行政工作會議審定并報由董事局會議批準(zhǔn)。
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