5人力資源和社會保障局行政執(zhí)法工作總結_-資料下載頁
2024-09-11 17:44本頁面
【正文】 活動，深入開展以憲法、社會保險法、勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動爭議調(diào) 第 7 頁 共 8 頁 解仲裁法、勞動保障監(jiān)察條例等法律法規(guī)為重點的人力資源社會保障法治宣傳教育活動，積極報送以案釋法案例，推進以案釋法。 三、 2024 年行政執(zhí)法工作安排 一是加強行政執(zhí)法隊伍建設。繼續(xù)加強執(zhí)法人員學習培訓教育。定期組織學習，提高干部執(zhí)法水平；積 極開展有關法制培訓，開闊行政執(zhí)法視野；定期開展法律知識講座，普及干部法律法規(guī)知識。不斷提高執(zhí)法人員的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和法律素質(zhì)，積極營造依法行政、嚴格執(zhí)法的良好發(fā)展氛圍。確保每一位執(zhí)法人員都能持證上崗、亮證上崗。進一步完善依法行政考核。將依法行政進展情況、取得的主要成效、解決存在的突出問題等工作納入考核。確保行政執(zhí)法工作有序推進。 二是加大依法宣傳力度。深入開展多形式宣傳工作。認真落實省廳和市委法治辦關于 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 工作要求，將普法責任落實到各處室、單位。在開展各類行政執(zhí)法過程中，責任處室、單位向執(zhí)法對象宣講執(zhí)行的法律，解答有關法律問題，把執(zhí)法現(xiàn)場變成普法的第一現(xiàn)場。積極參與各級法制宣傳，發(fā)放宣傳資料；堅持開展 “ 法律六進 ” 活動，從進機關到進村入戶，使人社法律法規(guī)深入群眾。針對政策性強、涉及面廣的法律法規(guī)著重宣傳，同時拓寬宣傳渠道，采用多種宣傳方式，充分利用電視、微博、報刊等群眾喜聞樂見的媒體方式進行普法宣傳，潛移默化地將法律法規(guī)知識傳播到千家萬戶。 第 8 頁 共 8 頁 三是強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政行為。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序規(guī)則、行政服務程序規(guī)則和行政執(zhí)法監(jiān)督程序規(guī)則，落實行政執(zhí)法的公開、告知、聽證、法律救 濟、回避等制度，使每一個執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)符合行政執(zhí)法程序規(guī)范。健全行政執(zhí)法全過程記錄制度，確保所有執(zhí)法工作有據(jù)可查。加強行政執(zhí)法監(jiān)督管理。完善行政執(zhí)法責任制度，把人力資源和社會保障執(zhí)法的任務落實到具體的執(zhí)法機構、執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員，嚴格執(zhí)法監(jiān)督、評議考核和責任追究。完善行政爭議案件的應訴規(guī)則，健全法院裁判執(zhí)行監(jiān)督機制，依法整改違法和不當行政行為。
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